《逆袭吧厂狗》

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逆袭吧厂狗- 第102部分


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  一般的企业都会说自己是国内甚至世界一流企业,给什么什么公司供货,年营业额多少多少个亿,但是对员工福利是一概不提。
  但兴邦的员工手册则不完全是不同的风格,上面只介绍了兴邦工厂的注册资金和营业方向,一些宣传性质,其实就是王婆卖瓜自卖自夸的东西反而是一概不提。
  那提了的是什么呢?
  提了工作服制度,里面详细规定了员工工作服的领用和使用制度,但对于员工的仪表和工作服的强制要求却没提。
  提了洗衣房所有员工免费使用,但并没有多说什么,这一条只是工作服制度当中的一条,放在了很不显眼的地方,这与一般企业给员工弄点福利就要大书特书又是大相径庭。
  李哲翻看着员工手册,也是啧啧称奇,他直接把迷迷糊糊的杨治佳拍了起来,两个人一起津津有味的看了起来。
  而同时,李小沁开始耐心讲解起来。
  在李小沁悦耳的解读下,所有人翻开手册,内心都只有一个感受……这员工手册有点霸道啊!
  里面详细介绍了一个新员工到了兴邦工厂,可以享受到什么福利。
  比如办公室的电脑问题。
  一般企业的电脑可能比员工的孩子岁数都大,一开机嗡嗡直响,打一个表格要三分钟那种。
  但兴邦不是,他直接规定了什么级别员工给配置什么级别的电脑。
  一般一线操作者当然不需要电脑,但所有办公室人员的电脑却有一个明确的规定。
  大屏显示器,足够运行所有办公软件甚至能玩各种大型游戏的配置,实用的机械键盘和无线鼠标,甚至还贴心地给所有人买了各种型号和图案的鼠标垫以供选择。
  粗略的算一算,这一套电脑下来,基本都要五千元以上。
  不过这还只是普通员工的电脑配置,专业技术人员和管理人员,都享受价值八千元以上的笔记本使用权。
  而且这笔记本还不是单位统一给买!
  只要你拥有资格,就可以自己去买,然后开出来发票让单位给报销即可!
  这笔记本还不仅限于在办公室使用,晚上和假期员工可以随意带走,没有任何的限制!
  杨治佳看到这里,眼睛一下子就亮了。
  因为他最近刚刚看中一款游戏本,但因为价格实在有些贵,这让他这个有志于在魔都买房的年轻人有些蛋疼。
  不是买不起,是真的舍不得买啊!
  可是现在好了,单位直接让员工自己去买了,完全按照自己的目标和喜好去买!
  杨治佳喜不自胜:“这电脑的规定,真爽啊!”
  李哲也挠了挠头:“这花费有点大吧,不凡花钱永远都是这么大手大脚的!不过,这规定还真是……贴心啊!”


第179章 在兴邦上班等于享受
  不得不说,连杨治佳和李哲这种管理层都对电脑政策产生了兴奋,可见普通员工见到这种待遇的时候,该有多疯狂了!
  很多办公室人员都举手提问,询问这些电脑配置的情况是不是只要是办公室人员都有。
  在得到肯定回答后,所有办公室人员都彻底嗨了!
  而不是办公室人员的那些普通工人,则都无比羡慕。
  一些有些能力的,都已经开始琢磨好好工作,争取以后能够进入办公室工作了。
  说完了电脑政策,李小沁又开始讲解一些工作制度。
  “兴邦是一家新兴企业,但绝对不会做压榨员工的企业!我们的工作制度是这样的,一线操作者未来会进行倒班,上12小时班休息24小时。办公室人员是正常工作时间,双休制度,可以加班。这里重点提一下加班制度,一线员工超过每月工时的时间都算加班,给予加班补助!办公室人员加班一律发放加班费,这里面包括管理层,甚至包括杨总自己!也就是说,大家一视同仁,加班费按照正常工资比例发放,绝对不会按照壹城最低工资标准发放,这个请大家放心!”
  轰!
  大会议室里一下子炸了!
  给加班费!
  还会按照正常工资给!
  不是根据壹城最低工资标准来给!
  这也太良心了吧!
  一时间,所有人的眼睛都亮了,开始议论纷纷。
  这里面,杨治佳的眼睛不但亮了,还快要变绿了。
  “我去,真的给我们正常加班工资?这个真的厉害了,我之前以为管理层肯定是义务加班呢,没想到不但给加班费,竟然还按正常工资给!我服了,以后杨总就是我大哥,不,是我的人生偶像,是我生命中唯一的灯塔了!”
  李哲也惊讶了。
  毕竟这种操作实在太过剑走偏锋了!
  虽然这才是正确的加班规则和制度,但玩猫腻的企业多了,真出现一家全额给加班费的企业,大家还有点不敢相信了呢。
  但这制度是真的对员工有利,甚至能够极大的提升员工的积极性。
  唯一的缺点,就是费钱。
  李哲看到连杨治佳都心动不已了,一副摩拳擦掌,撸起袖子加油干的样子,已经彻底了解了杨不凡的打法了。
  他创建的这家兴邦工厂,恐怕从一开始就在用最高标准来打造!
  没有任何不合理的制度和条款,一切都为了激发员工的工作热情和潜能,想来杨不凡图谋的根本不是随便生产点产品,然后赚点加工费这种。
  李哲感慨道:“我突然觉得,不凡在下一盘很大的棋啊。”
  杨治佳点头表示同意:“你看看这些嗷嗷叫的家伙,就知道这激励作用有多大了!”
  这个时候,员工宣讲已经讲完了加班费制度了,开始讲员工福利了。
  “本着以员工为本的态度,兴邦工厂的员工福利可以大概分为如下几条……”
  李小沁款款而谈,看到众人的样子,已经彻底有了自信。
  她知道,这不是她的口才出众,而是在于她讲解的部分实在是太激动人心了,这些员工不欢呼鼓掌才怪。
  从这时候开始,李小沁觉得自己好像变成了女神一样,自己每说一句话,底下的员工都把满脸小星星地看着自己。
  李小沁:“公司在每个楼层配备了茶水间,茶水间有饮水机,咖啡机,饮料机,榨汁机,微波炉,烤箱还有全套茶具。”
  所有人惊呼:“哇!”
  李小沁:“茶水间还备有零食柜,面包,饼干,薯片,零食等不限量供应。”
  所有人捂住了嘴:“天啊!”
  李小沁:“一线操作者也不用急,虽然办公室人员的条件好一些,但在各个车间也配备有茶水间,所有配置都是一样的。如果你们机器正常运行,可以轮流去饮茶。”
  所有人欢呼起来:“万岁!”
  李小沁:“现在谈员工福利。每三个月公司会发放价值二百元的备品,包括毛巾,澡巾,洗衣液,沐浴露,洗发水,牙膏牙刷,肥皂等。每半年还会增加五百元备品,包括全套床单被罩,保暖羊绒被,枕头等。”
  所有人泪流满面:“良心啊!”
  李小沁:“同时员工宿舍全面开放,只要是兴邦的员工都可以申请。现在的标准是一线操作者为四人间,所有房间是同一标准,下面是有桌子的二层木床,每个宿舍都有独立的卫生间和浴室。办公室人员为二人间,基本配置相同,管理层为单人间,经理级别为套间。重点是,除了水电费自理,宿舍完全免费!”
  所有人目瞪口呆,嘴里念念有词:“感谢杨总!感谢!”
  这里面喊的最大声,竟然是刚刚还吵吵要眯一觉的杨治佳。
  他此时真的兴奋了。
  没有想到杨总的手笔这么大,把工厂福利设置的这么好,自己真是来对了!
  这是不是说,以后只要我杨治佳一直在工厂里工作生活,每个月的工资都能全部积攒下来了?
  一想到这里,杨治佳就有一种拨云见日的感觉。
  这么一算,只要老老实实跟着杨不凡混,在魔都买房的梦想好像也不是不可能实现呢。
  等等,为什么还要去魔都买房啊?
  用一样的钱在壹城买一套别墅,他不香吗?
  此时此刻,杨治佳算是彻底折服了,他下定决心,以后就跟着杨不凡混了。
  兴邦这么好的企业,绝对不能让杨不凡这么撒币给搞黄了啊。
  所以以后兴邦的未来就由我杨治佳一力承担好了,我要给兴邦试制研发出各种产品,让兴邦在国内站稳脚跟!
  然后杨总你就可以尽情撒币了,撒多少都无所谓的。
  李哲看到杨治佳犹如打了鸡血,感觉有些好笑。
  不过他内心也是极度佩服杨不凡这大手笔的。
  接下来,李小沁将更多的员工福利和待遇一一讲解了出来,引得现场一阵鬼哭狼嚎。
  很多人感觉过去的人生都是白活了。
  谁说进了工厂,就一定是厂狗了!
  如果当厂狗这么爽,那请让我们做一辈子的厂狗吧!
  在这一刻,兴邦工厂作为一个还未正式开工的企业,员工的满意度竟然直接爆表了。
  毕竟在兴邦上班等于享受,这谁受得住啊!


第180章 这伙食吃哭了好几个
  一上午的时间就这么愉悦的过去了。
  当李小沁讲完了所有内容后,虽然大家知道后面应该是没有别的内容了,但就是希望再有点别的。
  这可真是贪心不足蛇吞象啊,很多人无比自责起来。
  杨总已经做得更好了好不好,自己怎么可以奢求更多呢?
  我们要好好干活,努力工作,用工作中的成绩来回报杨总!
  很多人虽然嘴上没说出来这话,但心里已经却已经下定了决心了。
  当然了,还有一些偏理智的员工不会这么简单交出所有忠心,但对于他们这些人来说,反而有一个更大的问题出现了。
  他们因为理智,更加明白了努力工作的重要性!
  因为如果今天工作不努力,明天就得努力找工作啊!
  问题的关键在于,万一离开了兴邦工厂,出去找工作,根本不可能再找到像兴邦一样良心的企业了啊!
  这样的企业,打着灯笼也难找,如果不小心丢了这么工作,那可真是哭都没有地方了。
  这么一想,所有员工都下定了决心,以后就跟着杨总混了。
  看到员工手册学习完了,夏文文站了起来,笑道:“感谢李主管精彩的讲解!”
  李小沁脸色微红,觉得自己真的受之有愧。
  但其他人却毫不吝啬他们的掌声,都把最热烈的掌声送给了李小沁,但大家都明白,这更多的掌声,其实是送给兴邦的企业制度的。
  夏文文对于大家的反应很满意,说道:“也到了吃饭时间了,大家去吃午饭吧。下午开始,所有员工进行集中培训,杨总有要求,工欲善其事必先利其器,大家要先打好基础,以后才能干好工作!”
  听到这话,员工们更是欢呼起来。
  因为无论在哪个企业,老板和管理层愿意花心思和时间去对员工进行培训的话,那这个企业就一定差不了。
  现在兴邦的员工福利这么好,公司还免费给大家培训技能,这好事哪里去找?
  这么一看,兴邦看上去都不像是一家企业了,简直就是一家专门做好事的福利机构!
  夏文文看到大家都没动,拍了拍手,赶快说道:“吃饭时间到了,大家去食堂吧!由于食堂是刚刚弄的,如果有什么不合口味的地方,请大家一定提出意见来,我会责令后勤部整改!”
  所有人对于兴邦工厂已经满意到不能再满意了,工资高,福利好,待遇逆天,这样的企业就算吃的差点,又能怎么样呢?
  有口吃的就行啊!
  何况就算再差,还能比腾飞大酒店的猪食还差吗?
  根本不可能嘛!
  兴邦食堂。
  但时当新员工们走入兴邦食堂的时候,还是给震惊了一下。
  因为这个食堂的面积实在有些太大了,面积恐怕得有五百平米以上,这还没算上后厨等区域呢。
  而食堂的桌椅都不是那种充满了塑料感的次品,全部都是饭店一样的木质桌椅,看上去极其的高大上。
  “哎呦!环境不错啊!”
  杨治佳今天被刷新了太多三观,虽然之前想到杨不凡会把各项基础设施做到最好,但看到这么高大上的食堂后,还是小小的震惊了一下。
  李哲也是猛点头,感觉很幸福。
  毕竟在这样的食堂里吃饭,就算饭菜质量一般,那心情也会很舒适的。
  然后大家就开始排队,开始准备去打饭。
  结果发现后勤部的员工已经拿了一沓子卡片,在门口发放着。
  李小沁这个时候站出来解释道:“因为不是很重要的问题,所以员工手册对于单位的食堂制度没展开来说。我就解释一下吧,大家以后每人都有一张饭卡,里面每个月会根据级别打进去不同金额的饭费,金额绝对能够让所有人吃饱吃好。然后食堂
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