叶孤云知道他的意思，不过他很无奈地摇头：“我知道的信息，蓝色妖姬是德籍华人，在当地是以交际花的身份出现的。”
“交际花？”
第316章装甲营长的人选
叶孤云离开了南港，乘坐飞机直飞德国柏林。
此番他回国，一来是按时奉命回部里进行阶段性工作汇报，二来是给李路带回来了毛子那边的各路人马的情况。走的时候，除了带走一箱子李路签了名字的本票和李路对红色计划实施团队的指示之外，还多了一个任务。
查清楚这个苏夏在德国的情况，也就有了他直飞柏林而不是莫斯科的举动。
李路留下了叶孤云带来的那两张照片。他比叶孤云清楚的是，有一种技术可以改变人的相貌。几次交手最终死在李路手里的中情局特工伯恩，就用了这一手。
问题是，86年的医学能达到了改变人的容貌这个水平了吗？他没有答案，但是冥冥之中他感觉到，照片上的那个蓝色妖姬跟苏夏一定有关系。
不过，他的感觉很怪异——这么一个突然从纨绔圈交际花变成国防军上校军官的女人，在让他心里没底的情况下，却没有如同黄启发周伟文等人的那种威胁感。
确切地说，没有阴森森的意味。
也就是说，这个苏夏一定是上面某个大佬的马前卒，目的就如同她所说的那样——李路干不好701团的数字化建设。
摆明了车马来争夺701团主导权的，而且是专业对口得不行的军事信息化专业博士。这可比周伟文黄启发这样的不学无术的官僚要难对付得多。现在的情况却是，李路这样的人都搞不清楚她的背景，这里面的问题就严重许多了。
试问，李路这种背后杵着一个最高统帅部拨款委员会主任兼首都军区司令员的老爷子，前面自己手里还抓着情报部最重要的八局这股秘密力量，他都查不清楚背景的华夏人，只怕是没几个的。
哪得是什么级别？
一想到这个问题李路就头疼，事情在掌控之外的滋味着实是不好受的。问题是，就苏夏的身世，她根本跟家族关系搭不上关系。那么，唯一的解释只能是，苏夏，她用自己的某种东西取悦了或者说换取了某位大佬的欢心和信任，于是上位。
这是最现实也最有可能的一种可能性，放着苏夏这么一个扬名京城纨绔圈的骚狐狸，李路不这么想都不行。
只是现在这种情况，在叶孤云有进一步消息之前，李路只得小心谨慎地应对着。他也想得很清楚，不管是哪一派下来的人，只要不影响701团的建设，他就能容下她。
看了看时间，国庆节却是过去了五天了，因为周伟文的事情，接着是黄启发的事情，701团今年的国庆可算是过得无滋无味的。
办公室里，李路翻了翻日历，眉头是紧锁着的。周伟文和黄启发这俩蠢货把原定9月进行的全团机降训练取消，逼得李路不得不压缩年底的政治教育时间，把这个科目补上。即便如此，时间还是显得很紧张。
鉴于此，再加上701团领导班子的变动，促使李路提前让701团满编起来。这倒是有些让人想不通了，明明时间紧张，你还整那么多事？实际上，把缺编的部队组建起来，恰恰可以推动军事训练。
最重要的是，一连串的事情让李路意识到，必须尽快地把701团带出来。701团还是个草台子，就已经有人往这里伸手了。程家且不去说，死对头，老李家的事情都要参合一把。程老爷子这一病，只怕是没什么机会回到工作岗位了，程家二代三代，跑的跑调闲职的调闲职判刑的判刑，算是彻底完了。
黄启发呢，李路查出他背后的人还是不费力气的，就是军区参谋长刘华贤。在周伟文一案提供假证词、受贿，这两个罪名已经够黄启发受的了。刘华贤伸进701团的手算是给李路砍断了。
但是显然，李路并不打算这么轻易罢手。他接受了教训，打蛇不死顺棍上这种情况再也不能出现了。
所以叶孤云过来的时候，顺便把津海的耿恒带了过来，交给李路使用。
这些都是配合着701团满编工作来进行的，作为军事主官，李路的重心毫无疑问地放在了部队建设上面。
701团要满编起来，首当其冲的就是组建三营，也就会装甲营。
实际上，李路是按照美帝第75骑兵团为蓝本组建701团，但是不尽相同。考虑了自身的实际情况，他把三营定位为装甲营，是要装备主战坦克的。按照现代战争的要求，既然701团定位为快速反应类部队，要具备全球快速部署能力，装备主战坦克是不适合的。动辄几十吨的主战坦克是不符合轻型化部队的要求的。
但是！
701团担负的不仅仅是建设成为一支快速部署的轻型化部队的任务，还肩负着为陆军地面部队的数字化建设提供经验、树立标杆这样的使命。
不能说轻型部队搞数字化，重装部队就不搞了。那么，为什么就不能另外拿一支重装部队来试点呢？放在后世富得养了一票巨贪的华夏，造军舰都跟下饺子似的，这个自然不是问题。
但是，即便有李路的介入华夏的经济发展比历史上快了许多，90年代的国防军的军费也是很紧张的！
事实上，如果没有爱国基金会会在不断为拨款委员会输血，而爱国基金会的大部分资金是来自于李路的商业帝国，恐怕701团都没有出现的机会。
在军费有限的情况下，就得有变通的办法。李路能够想到的最周全的，就是把701团的第三营弄成装甲营，数字化装甲营级部队，同样能够为推广积累足够的经验和标准数据。
这也是李路为什么那么长时间都让这个三营空着，不管谁催促他都没有马上充实起来，原因就在这里。饭要一口口吃，活也要一步步地干。步兵营弄出头绪来了，再上装甲营。
而且装甲营的装备什么的配备，也需要时间。
统合考虑了各种情况，李路认为提前上马装甲营的条件成熟了，也就成了他提前满编701团的最大动因。
要带出一群虎贲，就得先选好虎王。这不，李路刚刚收拾好脑里面的想法，陈俊杰就敲门进来了。
“团长，你找我。”陈俊杰带上门，立正敬礼之后，道。
李路指着办公桌前面的椅子，“来，坐。”
陈俊杰摘下迷彩帽，坐下，腰板挺得直直的，两手放两膝，右手扣着迷彩帽檐，帽徽朝前。
“小陈啊，这个二营，你带起来还顺利吧？”李路点了根烟，后背靠上椅背。
陈俊杰下意识地挺了挺胸脯：“回团长的话，二营的弟兄们非常出色。”
“哦？”李路微微一笑，“你这是话里有话啊，呵呵。”
垂下眼皮想了一会儿，陈俊杰抬起头来，犹犹豫豫地说道：“团长，其实前几天我就想找你谈谈心的，后来一下子发生了这么多事情，就耽搁了。”
“找我谈心。”李路看了他一会儿，随即笑道，“是不是想说曹阳刚的事情。”
陈俊杰点了点头，鼓了一下勇气，说道：“团长，说心里话，让我带二营，我这心里忐忑不安极了。二营是咱们团的拳头，部队执行的是你亲自制定的那一套训练方式，其实我有研究过，一营的训练大致在侦察部队的档次，而二营的训练即使跟军区新组建的特种部队也没什么两样。团长，我是装甲兵出身，让我带二营是很困难的，只会制约到部队战斗力的提升。”
顿了顿，他低声说道，“咱们团，除了秦参谋长，也就只有曹营长才能驾驭得了二营，别人都不行。”
李路心里很满意，脸上笑容不变。当着他这个团长说出这样的话来，陈俊杰这是再次明确无误地表明了他是死跟团长的人，否则几乎一棍子把团里其他干部否定的话他又怎么会说出口？
奔三十的人了，即便没什么机关工作经验，也早练出来了。
“小陈，你能认识到这一点，很难得，很好。”李路点点头，说道，“不同的岗位需要不同的人才，组织给予机会，咱们就得努力工作发挥最大的作用。”
敲了敲烟灰，李路说，“你不是装甲兵学院出来的吗，在164师那边干了几年的坦克连长。估计你也听说了，咱们团要组建装甲营。”
陈俊杰眼睛睁的大大的，胸脯挺得高高的，呼吸有些急促。
早先听说团里要组建装甲营，他的心思就活络开了。701团的营级干部里，科班出身的装甲兵就他一个。他敢肯定团长会让自己来干这个装甲营长，但是呢，也存在着从外面调入新干部的可能。他就一度患得患失起来。
他这个二营代理营长本身就是妥协的产物，李路回来这么些日子都没给他去掉代理二字，他就知道迟早要把二营交出去。
就更加的期盼这个装甲营长了，而且，他的副营三年多了，能上这个装甲营长，级别也就能提前上到正营。这可是跟工资福利什么的直接挂扣的，每一个职业军人都不会不重视。
“今天找你来，是要听听你的看法，去给我当装甲营的营长。”
李路说完，调整了一下坐姿以便坐得更舒服一些，“怎么样，有没有信心给我带出一个猛虎营来？”
陈俊杰激动地答道：“有！我一定带出一群下山猛虎来！”
第317章兵役改革
装甲营的两位主官确定了下来，陈俊杰任营长，苏长城任教导员。团党委会议一致通过了二人的任命，随即就报请军区批准。
就营这一级的人事安排，701团自己完全是可以自己做决定的，报给军区，也就是走走程序。这个生杀大权是掌握在李路手里的，团党委会议早就给他搞成了一言堂。
苏夏不出他所料，并没有对装甲营的人选提出异议，也没有提出自己的意见，一副完全同意李团长、任人宰割的模样。
李路也打好主意了，不管她何方神圣，只要不捣乱就由她去。秦国华曾说过，也许她也就下来镀镀金，一段时间后就滚回总部去了。李路对此不可置否。
三营的骨干要从一营和二营中挑选出来，而且必须是装甲兵出身的，扒拉了半天也就那么十几个，大部分年底就要退伍。
这么一来，李路不得不把兵役法改革那一套提前用了上来。701团组建之初，李路就通过老爷子向上面提交了申请，将701团同时作为兵役法改革的试验部队，探索新型兵役模式。
于是，组建装甲营提上日程，就牵扯出了另一个问题来。
兵役改革这个东西说来复杂，李路现在也没有铺开来做，而是一步步地推进，用行为来推进理论。
马上就要年底了，有大批的二年度兵要退出现役。如果按照以前的标准，这些兵里能够成为志愿兵留下来的，屈指可数。再一次，因为改革开放对军队的冲击，军队内部的权钱交易、靠关系留队是频频发生的。
没有关系你再优秀也得脱下军装，这几乎成了不成文的规定了。
好在，701团没有这个问题。李路心狠手辣地建立了一套内部竞争上岗制度，你要是干不好达不到标准，随时给你调职或者干脆直接撸掉。基层的骨干和技术骨干，也是凭本事说话的，谁有能力谁就上位。给领导送烟送酒没用，要是给发现，李大团长还得给你送军法部门去。
但是，如果按照原来的步兵团的士官编制，701团到年底也是要流失很多优秀的人才。
所以，当时李路想着把兵役改革试验的任务要过来，就是考虑到这种情况。现在，装甲营要组建起来，年底老兵要退伍，这一下子就无人可用了。李路首先要做的就是，扩大士官的比例。
他参照后世的新兵役法，同时参考了美帝的军人职业化制度，起草了一份试验办法。按照他的方式，701团里，士官要占据兵员比例的60％。这意味着两点，第一，二年度兵留队的名额大量增加。最明显的就是步兵战斗班，以前是除了班长之外，其他的都是义务兵，那么改革之后，班长、副班长、精确射手和火箭筒手基本上都是士官。
第二点，意味着很多原本由军官担任的岗位，将会是由士官来担任。比如营一级的作战参谋、侦察参谋等等。这说明士官的自身水平必须有很大的提高，才能胜任原本由军校毕业生的军官的工作。
对于701团，这么做最显而易见的好处就是，基本上可以留下优秀兵员。试想一下，两年义务兵，第二年这才刚刚练出点火候来就要退伍回家了，这对部队战斗力根本一点意义都没有。
久而久之，部队就沦落为为社会培养人才的福利性机构。后世那么多家长都死命地往部队里塞自己的孩子，说得最多的不就是“到里面锻炼两年再回来”吗？
要保持部队的战斗力稳定，就必须增加职业军人的数量。确切地说是必须提高士官的比例，同时下调军官比例。
不过这么做，最大的问题就是军费开支大大的增加了。按照李路的设想，701团执行的这一套模式里，下士的月工�
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