重生幸福临门- 第75部分

当然说笑归说笑。

在一个周末，夏云把全体员工召集起来开了一个会，在会上，夏云宣布了分校校长的任职标准：“大家都知道德鑫第一个分校即将成立，当然这只是第一个分校，以后我们还会有第二分校、第三分校等等很多个分校。也就是说，只要大家愿意努力，任分校校长的机会是很多的。在这里，我公布一下担任分校校长的任职标准，以后分校校长必须符合以下条件，请大家共同监督。”

底下鸦雀无声，全神贯注地听着夏云接下来列出来的条件。

夏云接着说：“标准一共四条，主要还是对分校校长自身的素质要求，当然，以后总部提拔干管也按这个标准。第一条，符合德鑫的价值观；第二条，每一个管理者必须体现德鑫的气度、胸怀和文化；第三条，管理者必须有高尚的人格、人品、无私的胸怀、亲和的个性；第四条，我希望德鑫有自动淘汰机制，自动淘汰掉无能的管理者，只要这个人的价值观和德鑫的价值观不一样，不符合德鑫的文化和要求，我们就把他淘汰掉，这样才能培养符合德鑫要求的管理者。新校长将选择符合这四条标准的人来担任。”

夏云的话掷地有声，说完，热烈的掌声响彻整间屋子，远远地传了开去。

所谓流言止于智者，自夏云公布这四条标准后，胡乱猜测的声音少了很多。很多人扣心自问，自己是不是符合这四个标准。其中犹以潘扬和李东华为最。

李东华自认成绩不如潘扬，不过亲和力比潘扬强得多，正在患得患失之际，夏云找他谈话了。

以前见夏云倒没什么，现在从教师办公室到夏云办公室短短五十米的距离，在他来说，比五公里还漫长。每挪一步，心脏都狂跳不已。

踏进夏云办公室，夏云正和贾翠翠说话，一瞧见他，说：“到会议室来。”丢下贾翠翠往会议室去。

贾翠翠们伸长脖子张望着，不知夏云要和李东华说什么私密话。

在会议室坐下，夏云开门见山问：“你到德鑫也有一段时间了，对德鑫有什么看法？”

李东华按捺不住狂跳的心，额头微微见汗。

夏云微微一笑，说：“不要紧张，想什么说什么，就算指出我的不足我也不会介意。”

李东华的汗“唰”地下来了，结结巴巴说：“很多同事都夸您呢，您哪有什么不足？”本来还以为夏云找他是为了谈分校校长的任命，没想到夏云一开口便让他指出她的不足，这让李东华如何不紧张，搞不好要开除他都有可能。

夏云估计他误会了，正色说：“今天找你来，是想让你谈谈对分校的管理办法，你有什么想法？”

“分校？”听夏云提到自己心心念念的字眼，李东华心里一凛，睁大双眼说：“对分校的管理当然是保持德鑫现在的风格，贯彻总部下达的方针。团结同事，做出成绩。”

夏云听他话里的意思，并没有独立的看法，略一沉吟，问：“决定成立分校这么久，你没有想过如果把分校交给你，要怎么管理吗？”

夏云说得这么明白，李东华再听不懂，那可真是傻瓜了。他浑身一振，半天说不出话来。这么些天，他花了几乎所有的业余时间来猜测这把交椅有没有可能落到他的头上，却从没有想过有一天真的让他来坐这个位子，他要怎么管理，有什么措施。

夏云温和地看了他一会，缓缓说：“你回去写一份报告给我，主题是如果分校让你管理，你要怎么管理。怎么想怎么说，不要怕。我只想听你说实话，有不妥的地方，我们再讨论。”

李东华感激涕零，这么好的老板上哪找去？

花了两个晚上，李东华绞尽脑汁写了一份管理分校的报告。

把这份报告交给夏云，夏云看得很认真，才五六千字，却看了一个多小时。

李东华惴惴不安地端坐着，时不时瞄一眼认真专注埋头读他报告的夏云。这一个多小时，他觉得仿佛有一个世纪那么长。

夏云看完，又仰头思索了一会儿，指出其中两项李东华阐述不甚明确的地方询问。李东华用口头语言把想法陈述了一遍。夏云点了点头，在纸上写了些什么，说：“X中学是我们第一家分校，这家分校的成败至关重要，你一定要把分校做起来。”

李东华连连点头，说：“我一定尽力报答校长的知遇之恩。”

夏云微微一笑，说：“你是德鑫元老之一，算得上是第一批到德鑫的优秀人才。现在又是第一个升任分校校长，我和洪老师对你的器重自不待言。德鑫还有很大发展空间，你不要止步于一个分校的校长，把分校做好，还能再升职。”

李东华胸口热血上涌，能做到分校校长已经很了不起了，还能再升？那得是多高的职位

夏云让李东华：“在这儿等着，我去请洪老师过来和你聊几句。”

李东华惊喜交集，看来很快会公布他任命的消息了。

不到五分钟，洪敏微笑着走了进来，说：“夏云已经和你谈过了吧？好好干，别辜负我们对你的期望。”

李东华平时口若悬河滔滔不绝，此时喉头却哽住了，一句话也说不出来。他是真的很感动，一心一意要报夏云和洪敏的知遇之恩。

之所以会选择李东华，最重要的一点是他的亲和力，也是他的人缘。一个管理者，除了专业知识熟络之外，还要能团结员工，激励下属，并不仅仅是专业知识出色就能担任。当然，夏云在上次开会的时候已经说得很清楚，德鑫有淘汰制，如果做得不好，会被淘汰的。这个期限，是三个月。

和李东华谈过话后，夏云又找潘扬过来谈话。

自打潘扬到德鑫，深受学员的拥戴，对此次分校校长的机遇，他志在必得，正想找夏云谈自个儿的优势呢。没料到夏云让贾翠翠去喊他过来。

同样在会议室，夏云肯定了潘扬所做的突出贡献。

潘扬脸露微笑，得意的神情显露无遗。

夏云话锋一转，说：“你总能和学员打成一片，和同事的关系却没有这么融洽。你有没有想过，这是为什么？”

潘扬睁大双眼，一眨不眨地看着夏云，脸色有点发青，一字一顿地说：“是不是有同事在背后说我什么？”

夏云摇了摇头，说：“我和洪老师天天在这里，用得着别人说什么吗？大家在一起呆了快一年，什么情况会不知道吗？我现在找你谈话，是希望你能百尺竿头更进一步。如果你不正视自己的优缺点，转而怀疑别人，那我们就没什么好谈的了。”

潘扬问：“你是指分校校长的事吗？”

夏云反问：“如果你条件达到了，分校校长会不是你的吗？再说，接下来我们还会再开分校，现在当不成，只要你肯努力，以后也会当成的。迟早而已。”

潘扬惊疑不定，说：“你想跟我谈什么？我有什么缺点，要怎么改正。”

夏云叹了口气，她本来是想提醒一下潘扬和同事的相处方法有问题，看他现在的语气，不仅是相处方法，他的心态真的有问题。这样的人，恐怕越说越让他反感多疑吧。

潘扬看夏云皱着眉头不说话，也意识到自己的态度可能有问题，对老板这么说话确实不妥。他本身是很聪明机智的一个人，要不然也不可能保持每次评比第一的纪录。他尽量从脸上挤出笑容，说：“我有很多缺点，还请老板指正。”

夏云笑了，说：“我虽然是老板，但我们是平等的，我说的话你也可以不听。当然，今天把你请来，我的出发点是为了你好。你的能力出类拔萃，人有些自骄也很正常。如果你只想当个优秀老师，那完全没问题。可是你想当分校校长，是不是得改变一下，稍稍放低身段，收服同事们的心？我一纸任命书不能让同事们屈服哦。”

潘扬是多聪明的一个人，听夏云这么说，站起来朝夏云鞠了一躬，诚心诚意地说：“谢谢老板，我一定改。”

夏云看他态度诚恳，微笑着说：“我期待你的改变。X中学分校校长不是你，希望第二分校的校长是你。”

潘扬脸上露出了笑容，看得出夏云有意培养他，心中对夏云的好感正在加强。

最新章节　第117章　想你想得很苦

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第117章　想你想得很苦

再一次召集全体员工开会，夏云在会上宣布：“现在让我们以热烈的掌声欢迎分校校长：李东华先生。”

五秒钟的沉默后，掌声热烈响起，很多同事洋溢着热情用力鼓掌。

李东华上台致词。在这一刻，他真的觉得辞掉国家分配的铁饭碗闯荡北京是值得的，能够来到德鑫，遇到夏云是这辈子最好的机遇最正确的选择。

一辆大巴车停在办公室外面，会议开完，分配去总部上班的员工坐上大巴奔赴总部，留在分校的员工继续在X中学留守。这儿，从今以后由李东华负责了。

从X中学的简陋平房搬到修茸一新的楼房，员工们都欢欣不已，大巴车还没停稳，很多人已经跳下了车。大门口一块金光闪闪的招牌，上面写着：“德鑫培训学校”几个大字。

进了四楼，每个部门的门前都挂了牌子，只要按牌子搬进去就成了，一切都井井有条地进行着。

此次为了迎合托福培训的要求，每间教室都配有语音设备。这里是德鑫的教室，不比在X中学，除了德鑫的学员上课，X中学的学生也在同样的教室上课，没有条件配备。

全部搬迁完毕，夏云再次开了会，这次是庆祝在新的办公场地办公，励志是必须的。会开完，当然是吃饭庆祝了，夏云吩咐贾翠翠在一家酒楼包了场，总部的员工和分校的员工一起好好搓了一顿。吃完饭，又去唱K。九三年卡拉OK刚刚兴起，唱K可是了不起的大事。很多员工兴奋得又蹦又跳，抢到麦克风就不肯放手。

在包厢里，员工们没有顾忌，开始敬起了酒。

在这样的场合，洪敏理所当然地喝醉了，最后怎么回家的真想不起来。

夏云也喝了酒，没有醉。像达成共识一样，员工们一波一波地过来向夏云敬酒，都被杨汉挡了，最后杨汉喝醉了，众目睽睽之下倒在夏云怀里。员工们哄笑着，拿着麦克风嚷嚷：“亲一个。”

夏云把杨汉送回华轩，费了九牛二虎之力才劝得管理员大爷让她把杨汉送上宿舍。宿舍里有很多男生在走廊闲坐，突然看到一个漂亮女生扶着烂醉如泥的杨汉东倒西歪走了进来，凶巴巴的管理员跟在后面，都感觉很是怪异，多瞧了两眼。

孙晓鹏在原来的宿舍也看到了，心像被剜了似地疼。

夏云倒没看到他。扶着杨汉已经把她累得不行，再说她也喝了酒，脑子不是很清楚。

孙晓鹏想冲出来质问夏云，为什么要杨汉陪着去喝酒，被身边的室友拉住了，他们见惯了他俩打架，现在杨汉毫无还手之力，真要打起来可是会受伤的。

杨汉的室友瞧见后急忙出来帮忙，把杨汉抬了进去，放在床上。夏去在管理员大爷的监视下快速地离开了。

德鑫新的一页开始了。在确定租下这幢楼房后，夏云就特地请了王企森吃饭，饭后请他过来看看，咨询了他的意见。

对夏云的眼光，王企森还是很赞赏的，在他的肯定下，夏云才大胆地签了合同。现在搬了进来，自然得打个电话向前辈报告一下。王企森放下电话就跑了过来，一进门就夸个不停，又问招生情况，笑着说：“幸好我们离得远，有一段路程，要不然我还真担心生源被你抢光了。”

夏云嗔怪说：“王叔叔我们还没开展托福考试培训呢。”泰强只专注于托福，高考英语培训没有做。王企森说是术有专攻，只专注做一样就可以了。

王企森哈哈大笑，问：“你什么时候再去美国？我看这次还是你自己去吧，如果有需要，我陪你去也可以。”

夏云喜出望外，说：“那太好了，王叔叔肯陪我去，能谈下来就没悬念了。我打算华轩放假了便去，王叔叔有时间吗？”

王企森想了想，说：“你定下日期后提前跟我打个招呼，我安排一下时间。要是真能抽出时间，我陪你去。一次把这事弄下来，你就不要三番四次往美国跑了。”

夏云连声道谢。真难得王企森心胸宽广，要是换了别人，不把夏云往死里整就算不错了；怎么可能帮她？

李东华也把分校管理得很出色，第一个月的报表交上来，不仅生源有百分之八的增长，利润也有增加。李东华激情满满地说：“我才接手一个月，很多事情处理起来缩手缩脚，难免走了弯路。现在做了一个月，慢慢有了经验，以后增长会更快的。”

洪敏再一次见识了夏云观人的眼光。

忙完这些，半年的时间也差不多过去了。

北京的夏天又闷又热，华轩虽然大面积绿化，还是没有一丁点风。

夏云和杨汉手牵手漫步在步道上，最近太忙，已经很长时间没有在一起了。日子过得真快，又是一个期末考临近，不知不觉在华