补残明- 第316部分

　　　　因为火炮严重不足，水师的很多战船都是光板船，只能在预留炮位装上木制模型进行训练。神枪手是用子弹喂出来的，神炮手也差不多。水兵们每天对着木头大炮，反复练习装弹、瞄准和射击，却总感觉似是而非。没有太大的提高。

　　　　视察临近尾声，一行人边走边看，汪克凡和水师主将叶靖海在前面，后面不远才处。施琅却和方正铮吵了起来。

　　　　“练兵还能凑合。万一真打起来，总不能还用木头炮吧？这个月有八条新船下水，统共只装了十二门炮，缺的炮倒越来越多了，你们是干什么吃的？！不知道干活啊？！”施琅扯着大嗓门，对着方正铮吵个不停。

　　　　因为汪克凡在场，施琅还算有所克制，但他性格使然。一张嘴就是难听话，而且怎么难听怎么说。只是勉强没有拍桌子骂娘罢了，在旁人看来，还是放肆的有些过分。

　　　　“施琅！你不要血口喷人！衡阳兵工厂的事情还轮不到你来指手画脚！”方正铮是搞技术出身的，脾气比施琅更要怪三分，当着汪克凡和众人被骂的恼羞成怒，面皮立刻涨得通红，腾腾两步冲上去，伸手指着施琅反口大骂，手指头颤颤悠悠，差一点就戳到他的鼻子。

　　　　“陆师各营一直在打仗，造出的新炮当然要紧着他们，水师反正都是吃闲饭的，给你们十二门炮，不少了……”

　　　　方正铮是衡阳兵工厂的主管，还兼任衡阳造船厂的主管，和后勤部的程问接口，并且对汪克凡直接负责，在楚军系统内的角色类似于“总装备部副部长”，汪克凡来长沙的时候，他一同随行，又一同来到湘阴视察水师。

　　　　这几月来，方正铮只要和施琅见面，肯定就会大吵一架。施琅眼睛里只有水师，从不考虑别人的难处，方正铮精通格物学，属于技术型干部，敏感孤傲又不擅交流，两个人就像火星碰地球，每次见面都是一场天翻地覆。

　　　　“呸！你还是个举人老爷呢，跟泼妇一样！”

　　　　施琅却突然收兵，扭过脸高挂免战牌，嘟嘟囔囔地说道：“好男不跟女斗，好男不跟女斗，老子他娘的不理你。”

　　　　施琅天生脾气怪，嘴巴臭，自带嘲讽光环的满级加成，见谁得罪谁，但他并不是二百五，心里自有分寸，见到方夫子一副拼命的架势，干脆两手抱着肩膀，两眼看天，不理他了。

　　　　前面十步，汪克凡正和叶靖海说着什么，听到后面吵的不像样，转过头来，低声喝斥。

　　　　“够了！都还是小孩子吗？”

　　　　“……”

　　　　施琅和方正铮不敢多说，互相瞪了一眼，各自向两旁让开。

　　　　“都过来吧，咱们合计合计，怎么给所有的战船尽快配上大炮。”

　　　　战船没有火炮，就是一个没用的摆设，汪克凡招招手，把大家叫到跟前坐下，现场办公，现场解决问题。

　　　　大家终于可以心平气和的交流，水师有什么问题，摆到桌面上来，兵工厂有什么问题，也摆到桌面上来，楚军后勤部有什么问题，一起摆到桌面上来，统一协调调配，就能找到最佳的解决方案。

　　　　水师缺船缺炮，是客观存在的困难，如果保持现在的发展速度，最少还得半年才能形成一定的战斗力，要彻底胜过清军水师，甚至还得再等两年……这个速度，实在太慢了。

　　　　衡阳兵工厂也有自己的困难。

　　　　第一是技术条件的限制。除了少量的水力机械以外，兵工厂没有其他可以代替人工的机器，所有工作都要通过手工完成，生产速度难以大幅提高。

　　　　这个问题想要彻底解决，短期内没有可能。

　　　　汪克凡不是理科生，数理化的水平比高中生强不了多少，只能在基础方面提供一些帮助，更多还要工匠们自己摸索。欧洲国家在这方面强一些，可以向他们学习，石鼓书院一直就在做这件事情，但是在短期内，很难产生立竿见影的效果。

　　　　而且汪克凡还知道，这个时候的欧洲国家也在积累阶段，现代科学理论的架构还没有形成，比如科学巨人牛顿，现在还是一个五六岁的小孩子，牛顿三大定律还要等到几十年后才会诞生，单说物理学的知识，欧洲国家未必比汪克凡强多少。

　　　　不过话说回来了，寸有所长，尺有所短，该借鉴的还要借鉴，该学习的还要学习，汪克凡没指望衡阳兵工厂立刻进入蒸汽机时代，只要能利用现有条件提高生产效率，走在这个时代的前面就行了。

　　　　总之一句话，虽然不能彻底解决，但是通过各方努力，可以一步步改善。

　　　　第二是资金的限制。兵工厂和造船厂都是烧钱的无底洞，一年需要的资金在几十万两银子以上，一万两万的银子投进去，根本听不到个响动。

　　　　造船厂和兵工厂是汪克凡的宝贝疙瘩，整个楚勋集团都向他们倾斜，尽可能保证它们需要的资金。但是楚军这么大的摊子，到处都要用钱，十几万大军就算坐着不动，每个月也要二十万两银子的军饷，扣除这些运行成本后，兵工厂和造船厂得到的资金就有限了。

　　　　这个问题同样不好解决。

　　　　冷兵器战争中，军费支出的百分之九十以上都用来发军饷，养兵的成本非常高，但是打仗就是打人，哪怕到了几百年以后，人海战术仍然威力无穷。为了对抗满清，楚军不但要维持一定的规模，而且还要继续扩军，不断扩大规模，养兵的成本只会越来越高。

　　　　湖广和江西西部的地盘刚刚拿下来，产出的收益有限，有些地方甚至还有反过来进行投入。现在维持楚军运转的，更多是朝廷拨款、商业收益和矿产收益，以及战争红利等等，在“土改”产生效果之前，楚军还要勒紧腰带过日子。

　　　　虽然不好解决，但还是有办法。

　　　　汪克凡还有一些特殊的资金来源，比如“隆茂昌”，比如开始见到收益的香港，都能提供一部分资金，这个资金的数量不算太大，放在整个楚军系统里不太显眼，但是单独贴补衡阳兵工厂和造船厂，却能起到立竿见影的效果。

　　　　“下个月的月底之前，我给你十万两银子，以后每三个月再加十万两，够用么？”汪克凡刚刚打赢南昌会战，从朝廷和江西两边都发了一笔小财，再加上谭泰这个运输大队长的赞助，拿出第一笔十万两银子没有任何问题……至于后面的银子从哪来，暂时还没有着落，但是汪克凡并不担心。

　　　　“那就顶大用了！只要汪军门言而有信，银子一到我立马开工，给水师造船造炮！”方正铮兴奋不已，瞟了施琅一眼。

　　　　施琅伸手点着他，撇着嘴威胁道：“你说的啊，到时候再拖拖拉拉的，别怪我向汪军门告状……”

　　　　第三是人才的限制。兵工厂第一缺熟练工匠，第二缺管理人员，尤其缺乏那种懂技术、又懂军事、还懂行政管理的综合管理人员，像方正铮这样既懂技术又懂管理，横跨两个方面的，就算是难得的t型人才。

　　　　工匠可以通过石鼓书院培养，管理人员却没有可靠的来源。按照士农工商的排位，工匠的地位只比商人高一点点，也没有官员愿意做这行……朝廷开了几次恩科，给湖南派来了不少年轻官员，但是他们宁愿候补待缺，却不愿来兵工厂任职。（未完待续。。）


………………………………

第一一二章　时不我待

　　　　兵工厂和造船厂缺乏人才，影响了发展速度。

　　　　汪克凡提出的解决办法很简单，第一是自己培养，第二是从外界引进。

　　　　工匠主要依靠培养。

　　　　为了满足兵工厂和造船厂的需要，可以缩短石鼓书院的教学周期，有针对性地办一些速成班，用几个月的时间培养一批工匠应急。速成班出来的工匠肯定只会一两种单一的技能，但是在大规模分工生产中，未必要求人人都是多面手。

　　　　管理人才就要分两步走了。

　　　　第一是从现有的工匠里选拔。后世里，有很多普通工人走上领导岗位，也是通过不断的学习和锻炼，一步步成长起来的，从普通工匠里选拔官员，还可以拓宽上升渠道，让更多的人受到激励。

　　　　这个办法汪克凡早就提过，衡阳兵工厂也有这样的例子，但是还没有成为一种普遍现象。在这个年代里，工匠都是操持贱业的下等人，选拔他们做官，必然会遭到士林间的口诛笔伐，连方正铮自己都有些排斥，所以一直没有推广。

　　　　汪克凡这回下了死命令，不管方正铮能不能想通，理解要执行，不理解也要执行，所缺的管理人员中，最少一半要从现有的工匠里选拔。

　　　　第二步是引进人才，除了文官外，还要引进一定数量的退役军官。

　　　　文官不愿意来当工匠头，是因为将来没前途，只要解决了这个问题。再把待遇规格提高些，那些文官一样会趋之若素。

　　　　“兵工厂和船厂这么重要，我看可以升一级。主官挂正四品的文官衔，与道员知府同级，底下的各级官员也跟着一起往上提，哪怕只是管着几十人的匠头，也可以给个八品九品的官……不过有些关键的位置上，还要按武职设置，这座厂子是属于楚军的。千万不能搞错……”

　　　　后世里不乏这样的例子，有很多部委所属的大厂，行政级别和当地政府一样高。衡阳兵工厂和造船厂这么重要，完全可以享受这个待遇。

　　　　随着汪克凡侃侃而谈，方正铮的眼睛越睁越大。

　　　　兵工厂原来挂在督粮道下面，方正铮只是一个五品官。现在突然升到四品。就迈进了中高级领导干部的行列。要知道，正四品是文官的一个坎，只要出任正四品官员，要么是一府的知府，要么是一道的道员，在省里就是封疆大吏的副手，比如布政使衙门的左右参议。

　　　　他还在发愣，左右就不停传来贺喜之声。叶靖海等人和他关系不错，都低声向他表示恭贺。

　　　　汪克凡笑了笑。一边想着，一边继续说道：“愿意来兵工厂任职的，在任时可以再挂一个武职，从楚军这边再支一份军饷，任期满了之后只要表现卓异，都可以放到地方上任职，如果想去朝廷中枢，本镇也可以亲自推荐。”

　　　　这个年代除了士林出身的文官外，其他人大多是文盲或者半文盲，总得来说，文官的综合素质比其他人明显高出一截，在兵工厂这种专业性很强的单位里，有些岗位还是离不开这些明朝的知识分子。

　　　　叶靖海接过话头，笑着说道：“汪军门这也太偏心了，我干脆不当这个水师营官了，去方观察手下做个管事，还能再领一份军饷，那该多好！”

　　　　这本来是句玩笑话，施琅却一脸的不以为然，鼻子往外喷了一声，对叶靖海表示抗议——方正铮那家伙正得意呢，你还去捧他的臭脚，到底是哪边的？

　　　　叶靖海全当没看到，转过脸收起笑容，对汪克凡劝道：“听军门刚才说，还要挑些军将到兵工厂，学生以为有些不妥。那些军将大字不识一筐，脾气又暴躁，送到厂子里不但无用，恐怕还会添麻烦。”

　　　　汪克凡笑着点了点头：“你说的不错，直接送去肯定不行，不过人都是会改变的，不认字可以学，脾气暴教他们规矩，等到他们学成之后，再送到厂里就能派上用场。”

　　　　兵工厂是为军队服务的，不能和军队脱节，选拔一批退役军官放在兵工厂，有利于双方的沟通和合作。至于能力问题，可以通过岗前培训来解决，在井冈山军校搞两期培训班，那些退役军官毕业之后，就能满足兵工厂的要求……

　　　　屋子里响起一阵嗡嗡声。

　　　　现场办公会开到这个时候，几个问题都讨论完了，但是大家意犹未尽，又各自开起了小会。这种深入讨论可以查漏补缺，进一步开拓思路，汪克凡并没有阻止，反而也参加了讨论。

　　　　方正铮却皱着眉头，肚子在思索着什么。

　　　　他和施琅不对脾气，和叶靖海处的还不错，见他一个人发呆，叶靖海开玩笑道：“方观察，你今天又升官又发财的，怎么还满面愁容，难道怕我们逼你请客？”

　　　　方正铮摇摇头，说道：“不好干呀！汪军门的确对我多有照顾，能给的方便都给了，但最少也要等到半年后，才能慢慢见到成效，眼下这几个月就算能多造几门炮，还是不够水师用的，我怕耽误了大事，无法向军门交代。”

　　　　楚军扩编之后，各营都急需火炮，为了满足前线的需要，兵工厂造出的火炮要分给步兵一大半，方正铮无论怎么算，水师这边都不够用。

　　　　汪克凡也不由得皱起了眉头。

　　　　兵工厂的起点太低，只能一步一个脚印，慢慢改善条件，逐步提高生产能力。但无论技术水平的提高，还是人才的培养，以及增加资金的投入，都需要一个实现的过程……归根到底，就