碰到一些情况特殊的，杨不凡也有些拿不准，他甚至想要动用能力探测系统了。
不过杨不凡左想右想，还是忍住没动用这个杀手锏。
那样虽然能够很轻松就看到这些人的能力，甚至隐藏能力都能看到，但10经验值的价格实在有些太贵了。
换算成现金，已经是一万多块了。
还不如给这个人一个机会，每月却只需要付出两千五百块而已。
重赏之下必有勇夫，相信在奖金的诱惑下，即便招聘过来的人学习能力不行，但为了赚到钱，也会努力加强自己的能力吧。
至少开挤出机能学会吧？
那样杨不凡就可以稳赚100经验值，换算成现金那就是12000块了！
杨不凡一边招聘，一边在心里感慨。
看来还是得升官啊，如果现在自己是总经理，然后开始大力培养手底下数百上千人的能力，那经验值岂不是像是自来水一样喷涌而出？
……
经过数个小时的应聘，杨不凡终于招够了人数。
二十人，不多不少。
杨不凡直接收了宣传展板，然后摆手告诉后面排队的人群，今天的招聘到此结束，引来人群中一片唉声叹气，都感觉自己失去了一个亿。
转过头，杨不凡就看到二十个人里面，除了刚刚完成招聘的这位，其他十九个人都是一脸凝重。
杨不凡挠了挠头，心说这是怎么了，刚才不还是喜笑颜开的嘛。
不过杨不凡可没有时间去揣测这些人心里怎么想的，他直接笑着说道：“知道你们心里有疑惑，现在就跟我回厂里吧，看到了实际情况，你们再决定是不是直接开始实习。”
赵强作为这群人中的先驱，却提出了一个疑问。
“杨主管，我们坐什么车啊？现在都下午四点了，如果……”
杨不凡却大手一挥道：“没事咱们车空间大，能坐下！”
这话一说，很多人都有些无语，一辆私家车的空间再大又能有多大呢。
一时间很多人脑海里中都浮现出了一辆小面包车，然后车上塞了二十人的样子，大家被挤得都像是沙丁鱼罐头一样。
带着这样可怕的念头，这二十人跟在杨不凡和李小沁身后，浩浩荡荡向会展中心的停车场走去。
直到杨不凡按动了车钥匙，那辆征服者房车车灯一闪。
二十人全都愣住了！
我靠！
竟然是房车！
一群新员工都被震住了，开始窃窃私语。
“如果我没看错，这是房车吧？”
“这什么牌子啊？”
“没见过，看外形像是军车似的，太硬朗了。”
“这车不得上百万吧？”
“查到了，征服者F，价值一千万以上！”
“嘶……”
“腾飞工厂到底是干啥的，一个车间主管都能开这种豪车？”
“我突然把心放回了肚子了，我要努力工作！”
“对对对，好好干，争取以后也能开上这车！”
……
赵强一脸震撼：“杨，杨主管，这是你的车？”
杨不凡笑着招呼大家上车，说道：“对啊，这个月刚买的！所以你们放心好了，这车能坐下，上面有座位还有沙发，不行还有床铺，大家挤一挤肯定能坐下的。”
不过所有人都觉得这根本不是能不能坐下的问题好不好？
之前他们还觉得一个车间主管竟然自己掏钱给手下发奖励，怎么看怎么不切实际。
现在看到这辆房车，再也没有人有一丝一毫的怀疑。
因为，杨主管有这个实力啊！
跟一千万的房车比起来，一个月拿出几万块给大家发奖金，简直太实际了好不好！
杨不凡拉开副驾驶车门，让李小沁搭着自己的手上了车，然后这才让回到车上，启动了汽车。
这个时候，一众新员工鱼贯而入，全都兴奋不已，这里瞅瞅，那里看看，全都是大开眼界的样子。
“这车太豪华了吧，你们看，这装修，这沙发，这……”
“赶快坐下吧，要开车了！”
“这沙发好舒服！”
“这床也不错啊，高级！”
“哎，原来做一个车间主管这么赚钱啊，早知道我还创什么业，来当厂狗啊！”
“兄弟你脑子有坑吧，显然这是人家杨主管自己的资产，跟工作肯定没有任何关系！”
“说的也是！”
房车此时已经启动，一众新员工带着无尽的憧憬，向腾飞工厂挺进。
从此，走上了一条……未知的道路。
第146章 一分钟都不浪费！
杨不凡驱车带着二十名新员工回到了新能源车间，引得厂内很多人都为之侧目。
很多人都对杨不凡的嚣张嗤之以鼻，甚至觉得这货应该是飘了，感觉自己是个人物了，这才大范围的招兵买马。
说到底，只是为了满足自己的好胜心和成就感而已。
到了新能源车车间，杨治佳和李哲看到杨不凡把事情搞得这么大，也都有些失神。
招兵买马肯定是要做的，但这么风风火火，一分钟都不愿意等，也是让他们大开眼界。
因为要签订实习协议，李小沁直接将新员工都领到了会议室，统一签字然后进行入职手续，还贴心地为新员工发放了工作服，算是对杨不凡仁至义尽了。
杨不凡则被杨治佳和李哲围住了。
“不凡，你这是干啥呢？”
李哲看到杨不凡不出手则已，一出手就弄回来二十个新员工，赶紧来问问情况。
杨治佳虽然没有说什么，但也是一脸疑惑。
现在的现在的新能源车间百废待兴，要订单没有订单，要产品没有产品，要原材料没有原材料，直接就招聘回来几十人……我特啊又弄啥嘞！
杨不凡笑了笑，很是自信地解释道：“未雨绸缪啊！无论是操作者，还是计划员，甚至是物料员入库员，这些人都是需要有一定工作经验的员工才能担任的。咱们的车间如果开工了，订单暴涨了，咱们去哪里找人？去普通车间找人？算了吧，都是关系户和天天摸鱼的混子，还不如自己招点人培养呢！”
杨治佳和李哲面面相觑，虽然都觉得杨不凡有些过于乐观了，但这种思路确实是对的。
“我建议你们车间技术和质量检验，也应该早点准备人选，至少要保证一两个可堪大用的人才，要不然真忙起来，你们要哭喽。”
杨治佳和李哲都不是外人，他们都知道杨不凡和小老板潘霄的关系，眼睛都是一亮。
“你这么说，就是订单可能很快就到了呗？”
“很有可能！”
听到杨不凡肯定的回答，两个人都有些兴奋起来。
李哲笑道：“好啊！有了订单，就什么也不愁了！”
杨治佳看到杨不凡现在兵强马壮，直接开始寻求支持了：“我争取早点把产品试制出来，不凡你可要全力配合我啊！”
杨不凡哈哈一笑，拍了拍杨治佳的肩膀：“放心！百分之二百的支持！”
三人简单聊了一会，就各自去忙了。
而二十个新员工简单办完了手续，全都聚拢到了杨不凡身边。
杨不凡想了想，直接把这些人连带着陈小成和武元璋，一起叫到了车间的小办公室里。
这里就是未来的生产办公室，不过除了两张普通办公桌外，已经支起了一大块白板，还有投影仪等设备，甚至连座位都安排好了。
几十个座位摆好，前面还都带桌子，看上去这里不再像是办公室，而像是大学的教室。
杨不凡嘿嘿一笑，直接让武元璋给每个人都发了一个黑色大笔记本，这才开腔。
“首先欢迎大家加入腾飞集团壹城分厂新能源车间生产部！我在你们加入之前，就已经做好了新员工培训计划！在座的各位最低都是大专学历，甚至有不少还是二本甚至一本大学毕业的！我明白，如果只是二千五百块实习工资，是招不到你们的！所以我个人建立了一个账户，每月付给你们另外两千五百块！但这些你们想拿，是需要你们完成相关培训的！怎么通过培训？考试！笔试，问答，实际操作，每周一考，总分低于六十分的请你再见！所以我奉劝你们一句，混日子摸鱼的，不好意思，我建议你直接走人，这里不欢迎你！”
听到这话，一众新员工毫不惊讶。
大家都不是小孩子了，都明白想要得到金钱，那就要付出的道理。
想拿五千块的实习工资，那就要听从金主的话，想以后获得更高的转正工资，那更要一丝不苟地完成培训！
“好！”
“听懂了！”
“我们会认真接受培训的！”
一时间这二十个年轻人全都答应起来，也都想给杨不凡这个顶头上司留下一个好印象。
杨不凡满意地点了点头，也不废话，直接就打开了电脑，然后将电脑接上投影仪，将里面的培训资料投影到了墙壁上。
大家一看那些培训资料，很多人顿时放心了。
因为里面有基本知识的培训，有新员工的安全注意事项，有产品性能和相关标准，甚至还有如何开机和实际操作。
看课时的话，至少有十几节课之多。
要知道这里是工厂，是企业，不是学校！
一般的厂子哪里有人给你培训，你能干就干，不能干就赶紧滚，干不了就是不称职。
真正能为新员工做培训的厂子不是没有，但绝对是凤毛麟角，连领导都不会重视，生怕培训出了一批熟练工人和技术人员，然后这些人直接跳槽就走。
甚至很多私企老板也不喜欢培训，认为培训就是在给他人做嫁衣，要招就直接招成手，来了就能干活的那种，宁愿多花点钱，也不愿意自己培养人才。
这就是私企或者民营企业的死循环，员工根本没有晋升机制，更没有能力的上升空间。
所以才会出现那么多的厂狗，一直重复干着一样工作，几年如一日，能力没有，工资也不涨！
看到杨不凡真的能够拿出培训资料，很多人也是松了一口气，至少这说明杨不凡不是个骗子了。
“废话不多说，今天距离下班还有一个小时啊，咱们先培训一下企业基本介绍，先告诉大家我们是生产什么的，处于产业链的什么位置。然后呢，如果没有事情的，晚上我们进行露天烧烤，为大家接风洗尘！”
听到上班第一天就要培训，很多新员工都很无语，但听说培训一个小时后就能吃上接风烧烤，突然又有了期待。
新人，新的课程，新的开始。
杨不凡精心准备，舌绽莲花，直接就开讲起来。
竟然一分钟都不愿意浪费！
第147章 他们是黄埔第一期学员啊
杨不凡的新员工课堂开课了。
这个消息在腾飞厂子里不胫而走，很多领导都对杨不凡这种愚蠢的行为嗤之以鼻，有人认为他是在作秀，有人认为他书生气太浓，反正除了新能源车间就没有说他好的。
不过普通员工这边，风评还是不错的，甚至有不少普通车间的员工已经在私底下联系了陈小成和武元璋，希望如果有机会能够加入到新能源车间来。
甚至陈傲天这种技术部的技术员都有些意动，希望有机会可以到杨不凡手下工作，哪怕不干技术了都可以。
而杨不凡却根本没想过那么多，他直接开讲，从最基础的腾飞工厂是干什么的，生产什么产品的，到这些产品用到什么机器和设备，需要用什么原材料，全都一一讲解起来。
而底下的新员工不知道是受到了五千块实习工资的激励，还是被杨不凡这种大气的管理方式折服了，或者两者都有，全都十分的认真。
这些人有点像是在高中课堂上，还是在距离高考还有几十天的高考课堂上一样。
杨不凡当然不是一个好老师的，更不是好老师的料子，但因为他对于经验值的执着，他对培训资料准备的相当详尽和完美，甚至让这些新员工能够快速理解，他还绞尽了脑汁。
所以今天这第一堂课，杨不凡讲的顺畅，新员工也听得明白，整体效率非常高。
这个时候，谁都没看到办公室大门处，李诚几个人就静静站在门口，细心地听着杨不凡的课程。
杨治佳有些疑惑，正好碰到了李诚，所以就把杨不凡正在做的事情说了，这直接让这位总工程师产生了兴趣。
说来也巧，现在腾飞壹城分厂的二把手赵文明也是个搞技术的。
因为李诚刚刚接手工厂，而且他的主要目标都在新能源车间，所以他现在急需赵文明的支持，至少也得让赵文明把普通线生产车间管理起来，不要出纰漏才好。
所以两个技术大拿就聚在了一起，他们也不在办公室聊，直接在生产现场溜达乱转，一边查看各工序的实际情况，一边交流着意见。
听说杨不凡的小葵花课堂开课了，两人都有些诧异。
一般来说，用培训来�