赵文明气得差点背过气去，他也想明白了，自己这个集团派来的分管技术的副总经理，要是老老实实的，这些人会把自己当成副总经理供着，一旦自己有所反击，马上就会陷入到群起而攻之的尴尬境地。
说到底，是许辉这一派系在壹城分厂根深蒂固，自己连个支持自己的部门经理甚至工程师都没有！
想到这里，赵文明更加坚定了力挺杨不凡的态度，如果自己力挺的人都没转正，以后更没有人肯跟着自己混了！
“好！那就研究呗，我看你们怎么研究！小杨到底怎么样才算合格，你们倒是给出个章程出来啊！”
赵文明这话说完，就感觉所有人都在笑，他当时就察觉到了不对。
什么意思？
还真有章程？
杨不凡也看明白了，这些人根本就不想让自己转正，刚刚制造自己的绯闻只是A计划，如果失败了，一定还有B计划！
萧志龙笑得像一条狗，他直接将桌子上的文件夹拿到了手里，然后举着宣布道：“说到具体章程啊，我还真准备了。我在想，过去招聘技术人员时，都是胡乱招聘和实习的，这能招到什么人才，所以我就弄了一个题库，随机抽取题目，只有那些及格了的实习生，我才会同意招收进技术部！”
答题？
这是什么鬼！
如果要答题，为什么招聘的时候不弄一套题，直接让应聘者进行笔试后再择优录取呢？
杨不凡和赵文明对视了一眼，都想明白了。
这套题肯定是为杨不凡专门设立的，难度肯定不小。
“许总，赵总，我这个转正考试，两位领导觉得行吗？”萧志龙嘿嘿一笑，直接将题库分别交到了两人面前。
许辉拿起题目简单看了看，还没等赵文明看完，就笑道：“萧经理这个思路很好啊，咱们不是大作坊，是个正规企业，员工能够转正要看多个方面。首先要看员工的实习情况，还有是否遵守工厂的规章制度，加上萧经理的考题，就很合理了。我看就这么办吧，哈哈，不错不错！”
哪知道他话音刚落，赵文明直接啪的一声将考题摔在了桌子上！
“胡闹！萧志龙！你出的这是什么题？博士生考题吗？哪个普通工程师能够答的上来，别人不说，就是你，你能回答上来吗？来来来，就这道题，请简述汽车电线电缆发烟曲线的研究方向和标准修订过程。萧志龙，有你这么出题的吗？这个问题，是集团技术总工该研究和总结的问题，你让一个普通工程师来回答，这不是开玩笑嘛？”
杨不凡听了这个也是一愣，因为这个问题他确实回答不上来，这不是一个普通技术工程师能够研究到的东西，何况杨不凡这半年来还根本没在技术部实习，更是不可能回答的出来。
想要回答出这个问题，首先必须是专业的技术人员，甚至需要在相关领域进行过多年研究的技术人员，并且还要熟悉甚至参与多种标准的制定，对于标准和相关实验有一个明确的认识，只有这样，才能够勉强回答出萧志龙提出的问题。
从这个问题上来看，萧志龙的题库肯定都是故意刁难为主的了。
哪知道，面对赵文明的攻讦，萧志龙竟然毫不慌张，而是直接开口道：“所谓发烟曲线，即汽车电线由于过载电流导致汽车电线温度过高造成绝缘材料破坏的失效模式，确定现象为发烟情况下，极限过载电流和发烟开始时间的关系曲线。这个概念来源于RB汽车行业标准JASOD609……”
第66章 SHOW TIME！
什么叫做技惊四座？
这就是！
一直以来，萧志龙给所有人的感觉都是平平无奇。
你说他这个领导当的吧，看上去没有什么管理水平，技术上也没有听说有什么突出的业绩，反倒在阿谀奉承，跪舔领导等领域独树一帜，看上去极有天分。
但是此时听到萧志龙对于相关标准和技术情况侃侃而谈，还真是把一部分人给震住了，会议室里的大多数人都用一种震惊的眼神看向他。
许辉一脸赞赏。
于鑫，许峰，张开金几人则都是一脸懵逼，简直像听天书一样。
发烟？
发什么烟？什么牌子的烟？发烟还需要标准？
最震惊的人就是赵文明和杨不凡了。
这个问题，萧志龙竟然真的能够回答上来！
而且从他自信满满的语气来看，这家伙后续一定还能扯出更多的答案来。
作弊了吧？
等等，这家伙自己出的题，当然要准备答案啊，会不会因为这个所以让他能够回答出来呢？
杨不凡陷入了思考，而赵文明也在观察着萧志龙。
萧志龙此时心里这个爽啊，你们平时都看不起我，现在你们都像沙雕一样看我表演，感觉到了智商上的压制了吧！
还有杨不凡，你不是很吊嘛，这个问题你能回答出来吗？
还有赵文明你个沙雕领导，整天吹自己技术水平有多牛，结果现在还不是嘴巴都闭不上了！
这一刻！
仿佛已经彻底变成了萧志龙个人SHOWTIME！
而且这位大哥完全没有自己是作弊的觉悟，不但没有见好就收，反而选择了继续背诵。
“和JASOD609标准不同啊，德国团体标准LV112…3，也就是大众、奔驰、宝马、保时捷和奥迪共同起草的那个标准，你们别的听不懂，这些超级车企肯定还是知道的。这个标准啊，是把计算过载时间的极限过载温度设定为额定温度加50度，这和ISO19642国际标准，GBT25085国家标准，以及QCT1037的热过载试验温度是一致的，对于每一个产品，都是可以有一个确定的试验数据支持的。”
萧志龙说完这段，发现没有人敢于反驳或者接茬，不禁感觉自己身上出现了一圈光环，仿佛自己化身为了上帝。
然后他就开始飘了，一边扯还一边DISS一番在座的人。
“一旦极限过载温度确定了，为了确定过载时间，重要的是确定具体型号规格电线的时间常数，这个需要计算电线的热阻和热容，热阻和热容和材料固有特性、以及结构尺寸有关。JASOD611以及LV112…3都有相似的理论计算方法，赵总你有时间可以自己查询学习一下。相应参数也可以通过试验测试取得，或从文献中获得，在座各位如果找不到文献，也可以找我，我给各位发。尤其是小杨，没事多学习学习行业内的尖端知识，不要太过自以为是，跟老前辈比，你还嫩着呢。最后我再总结一句啊，发烟不是汽车电线由于热过载导致失效模式的唯一现象，也不是一个十分明确和清晰的现象，而且可探测度也不高，所以这个发烟你不能把他当成普遍要求，要因地制宜，看汽车主机厂的具体要求是什么，再决定是否进行实验。”
全场寂静。
萧志龙一口气说完了这段答案，顿时有了一种智商碾压全场的错觉。
“呵呵，赵总，你看，这个问题我就能回答啊。这说明这问题不难嘛，难者不会会者不难嘛，不能因为大家不懂，就认为别人也不懂啊。我这个技术经理能够很轻松回答出来的问题，我要求底下技术工程师也能回答出来，这很合理吧？”
赵文明哪里听不出其中的夹枪带棒，他只是冷笑着说：“很好，答案背的很流利。”
萧志龙畅快的笑意凝固在了脸上，甚至出现了一股恨意，怒道：“赵总！你可以侮辱我，但侮辱技术精神就不行！”
赵文明呵呵一笑，已经想明白了其中的道理，刚要戳穿萧志龙的套路，就听会议室角落里传来了杨不凡的声音。
“笔试很合理！各位领导，如果我在这场考试中通过了，也就是回答出百分之六十以上的抽取题目，我就能够转正了，是吧？”
萧志龙本来还有些心虚，尤其是看到赵文明开始跟他掰扯技术问题，他表面上信心满满，其实心里慌得一批。
现在听到杨不凡竟然开始作死，不禁喜出望外，笑道：“对对对！通过了就可以转正！”
许辉眼睛一眯，放下茶杯笑道：“我一直都支持这种方式，公平公开公正，我觉得非常好。赵总，你觉得呢？”
赵文明本想继续和稀泥，但听到杨不凡竟然开口挑衅了，心里升起一种猜测，并且越来越觉得这种猜测可能是正确的。
杨不凡刚才这么说，难道是对于这些题目非常有自信？
可是这些题目，确实都很难啊，没有五年以上技术工作经验，大多数题目肯定是回答不上来的啊。
杨不凡的自信从何而来？
现在的问题是，如果继续互相攻击，最终杨不凡能否转正还是不好说，但如果杨不凡真能通过这所谓的转正考试，那就是以力破局了！
沉吟了半天，赵文明再三确认了杨不凡的表情，决定相信杨不凡一回。
“好！那就答题吧！如果杨不凡通过了，马上散会，杨不凡直接去人事部签订劳动合同就可以了。”
许辉听到赵文明终于同意了，脸上涌起了和煦的笑容。
其他人也全都松了一口气，仿佛他们赢定了一样。
毕竟在他们眼里，萧志龙精心准备的题目，那都是难度极高的问题，杨不凡这个刚刚毕业的毛头小子，又怎么可能通过呢？
所有人心里，已经能够预见今天的结局了。
杨不凡最终会像一条狗一样落寞离开腾飞，而赵文明因为错误的力挺，声望也会大不如前，以后在别的工作中，也绝对不敢这么嚣张了。
今天的计策实在是高啊，太高了！
想到这里，所有人都看向了许辉，内心深处涌出浓浓的佩服和忌惮。
还得是许总出马啊，在腾飞的一亩三分地，没有人能够搞的过这位个子不高，手段却奇高的总经理！
第67章 天不生我杨不凡，技术万古如长夜！笔来！
萧志龙拿着一堆卷子，脸上全都是灿烂的阳光。
“各位，一共有三十道题，随机抽取十道题吧？好不好？”
他想的很明白，这三十道题可都是许总托高人精心挑选的试题，不是行业内的最新技术，就是需要特别复杂演算的题目，甚至还有一些线缆行业博士生论文的题目。
无论怎么选，结果都是一样的。
杨不凡要是能答上来三道以上，他可以在线吃翔。
而此时的杨不凡也是一样的想法，因为刚才发烟曲线的题目，他根本不会。
听到萧志龙背诵的答案，也算是被科普了一番，这才明白发烟曲线不是所有车厂都要求的实验，而是有所选择的。
“随便吧，我快点答，免得浪费各位领导的时间。”杨不凡一脸从容，笑着说道。
萧志龙心中冷笑，小子，装吧，继续装吧，一会你就该哭了。
随即，萧志龙直接抽出了十张题目，然后直接扔给了杨不凡。
杨不凡接过题目，当时就倒吸了一口凉气。
疯了啊，这都是什么神仙题目啊！
题目1：请简述新能源电缆与数据电缆设计中对EMC的不同要求。
题目2：请总结Type…C接口技术的发展历程和各代接口的技术参数。
题目3：请设计FHLR2GCB2G50平方新能源导线的最优参数，并提供相关开机参数及实验参数。
题目4：请计算XLPE线缆各规格的载流量，温升情况并分别绘制曲线。
……
杨不凡很想把卷子撕了，然后告诉大家，对不起，我不会。
原本他想的很好，自己毕竟是电气工程及其自动化专业的大学生啊，什么电路电磁场电力电子等课程也都没挂科，就算题目再难，也应该能回答上几个吧。
结果呢？
回答个鬼啊，让国内电缆研究所的实习生过来，他也答不上来吧。
很多技术问题，根本不是基础等级的知识，而是需要经过多年工作之后，才能了解和汇总学习到的，甚至有些题目完全都要靠多年工作经验才能作答。
这还答个屁啊！
此时，全会议室的人都在盯着杨不凡，这些人其实在看他的微表情，好像每个人都是微表情专家一样。
事实上，不用看微表情，只要听到杨不凡倒吸凉气的声音，就知道杨不凡现在的心情已经是崩溃了的。
“小杨，答题时间不要太长啊，因为我觉得有些题目，你会就是会，你懂就是懂，就算琢磨多久也是一样的结果。”
萧志龙适时提醒杨不凡注意时间，其实就是想告诉杨不凡，你小子别死撑了，放弃吧。
特么的，我一个技术部经理有的题目问的什么都看不懂，你一个实习生能回答个鸡儿啊！
于鑫，许峰和张开金虽然不明白这些题到底是个什么水平，但从萧志龙嚣张的态度中，他们已经能了解一二了。
看到杨不凡吃瘪，都是暗爽不已。
更爽的人是许辉，因为这一步妙棋，就是他故意设置的。
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