看来自己还真是一个不折不扣的学渣啊，或者说在厂狗系统的标准里，自己可能连学渣都算不上吧。
经过十几年学习获得的知识和能力，评级竟然都只是普通。
不过优秀能力都有什么呢？
杨不凡赶快点开了优秀技能的下拉列表。
尴尬了。
杨不凡的优秀能力竟然只有一项，那就是产品缺陷分析。
优秀能力：缺陷分析。
杨不凡不信邪，他继续点，打开了专家能力。
同样是可怜的独苗。
专家能力：挤出机操作。
呵呵呵。
自己果然是一只不折不扣的厂狗，作为一个未来的技术工程师，别的能耐没有，开机的能力倒是达到了专家级。
杨不凡苦笑了一会，然后带着一丝侥幸心理点开了大师能力和卓越能力。
然后他发现这个世界上真的没有侥幸一说，这两个等级的能力，杨不凡压根没有。
看来自己还真不算什么人才，只能算是个人。
杨不凡自嘲的想着，但很快他就看到了所有能力后面都有一个黄色的＋号，包括拥有上万种不同能力的技能池。
杨不凡想了想，觉得未来一段时间，还是需要极力避免出现产品质量问题，那自己急需的能力就是产品检验和缺陷分析能力了。
看来还得氪金啊！
之所以说是氪金，而不是氪经验值，那是因为经验值在杨不凡的心中就是金子，就是现金和财富。
这个能力系统模块简直是一个学霸系统了，但杨不凡却一点也开心不起来。
因为太贵了。
就拿普通能力“产品检验”为例，因为杨不凡已经具备了普通标准的产品检验能力，所以他现在等级已经是普通级了。
也就是说，杨不凡通过自己的学习，已经为自己节省了100点经验值了，不用花一百经验值学习技能池里的能力了。
这相当于多少钱呢？
根据当前等级经验和现金的兑换比例一比三百来计算，一百点经验值就相当于三万元现金了。
一个简简单单，完全能够通过学习得到的普通能力，竟然就价值三万元了，从这里面就看出来能力系统升级的困难了。
普通级升级到优秀级，需要二百点经验值。
优秀级升级到专家级，需要四百点经验值。
专家级升级到大师级，需要八百点经验值。
大师级升级到卓越级，已经需要一千六百点经验值的天价了！
杨不凡虽然喝多了，但基本的计算能力还是有的，一个普通级能力如果升级到卓越级，那就一共需要三千经验值。
而三千经验值可以让杨不凡的厂狗等级升三级！
换算成现金，那就更夸张了。
一个能力提升到极致，竟然需要九十万现金！
好不夸张的说，这么多钱已经可以在壹城买一套两室一厅的房子了！
“这特么也太贵了吧，而且随着等级的提升，经验值的价值会越来越高，那岂不是一个能力甚至需要几百万现金才能升级起来？”
杨不凡重复验算了好几遍，又拿出手机打开计算器算了好几遍，最终才确认自己算的没错。
几百万买一个傍身的能力，看上去好像很贵……其实就是很贵啊！
虽然一个卓越能力绝对值这个价钱，而且随着时间过去，卓越能力能够带来的收益也会越来越多。
但杨不凡相信所有普通人面对这样一个选择题：是一个是未来可能有发展的能力，一个是几百万现金中间，只要是个脑子正常的人，都会选择几百万吧？
“哎，等等，我好像有一个技能点啊？不知道能不能用。”
杨不凡脑海里电光一闪，顿时想起了之前自己在质量分析会上狠狠作死才换来的技能点了。
如果……如果这个技能点可以在大师级升级到卓越级时使用呢？
那是不是就是说，这个技能点的最高价值是一千六百点经验值了？
这个厉害了啊。
即便以厂狗三级的现金兑换比例来看，这一千六百点经验值也相当于四十八万现金了！
发财了！
这次是真的发财了！
杨不凡忍不住在心里狂吼起来，如果不是怕吵醒潘霄，他都想从床上跳下来好好庆祝一下了。
不过还需要亲自验证一番才好。
这么多的能力，优先给哪个升级呢？
第47章 第一个卓越级能力
杨不凡陷入了深深的，极其深刻的，深入骨髓的沉思。
无论升级哪个能力，都太特么贵了啊。
想到想要获得一种卓越的能力，竟然要付出价值几百万元的经验值，杨不凡就感觉牙疼头疼屁股疼，浑身哪里都疼。
怎么办？
最近一帮沙雕领导在找自己的毛病，只要自己开机发生一个质量问题，不是罚款五百，也得罚三百。
所以提升下线产品质量可以说是当务之急了。
所以应该先提升产品检验能力吧。
一般来说，很多资深检验员在检验的时候，凭借丰富的经验，可能通过手感和目测，就能发现很多潜在的质量问题。
这种能力水平，杨不凡觉得至少也是专家级了。
那大师级和卓越级的产品检测能力，是不是隔着几米看到产品下线情况，就能判断出是否有产品质量问题了？
虽然听上去挺玄幻的，但杨不凡相信任何事情做到极致都是惊人的。
比如传说中的超级焊工，用世界上最精密的机器都无法焊接的地方，这位老焊工凭感觉就能做到并且完美无缺。
再比如传说中的超级钳工，飞机上的很多零部件用机器打磨达不到精度，偏偏这位超神钳工能够做到。
工匠精神，做到了极致，甚至可以达到媲美神的境界。
那产品检验这项技术，如果做到了极致，达到了卓越水平，岂不是也相当可怕？
不过同样可以考虑的能力还有缺陷分析啊。
杨不凡的缺陷分析能力已经达到了优秀级，这和他自己的努力密不可分。
接近半年的开机经验，还有不断的总结思考，加上最近杨不凡集中精力搞的技术手册也是主打缺陷问题的发现和分析这个课题，这让杨不凡对于生产过程中的缺陷问题，有了清晰明确的认识，更有了自己独特的见解。
往往在各种线索中，杨不凡都能够抽丝剥茧般找到最正确的答案，获取缺陷产生的真正原因。
但这种水平在杨不凡对自己的要求中，还远远达不到他自己的期望水平。
如果直接把经验值氪到产品缺陷分析这个能力上面，也是一个好选择。
有那么一瞬间，杨不凡已经差点要去升级缺陷分析能力了。
但他想了想，又点开了自己唯一的专家级能力……挤出机操作。
这听上去很可笑。
操作，就是操作方法和经验，实际就是普通的开机能力罢了。
说来说去，这东西也仅仅是最底层的能力罢了，就算机器开的再好，还能当上总经理不成？
这是一般人的想法，却不是杨不凡的想法。
世界上任何一颗参天巨树，都有着茁壮无比的根系。
半年的生产部工作，虽然是被人为祸害的，但也带给了杨不凡与众不同的体验和思考。
如果把一家工厂比如一颗参天大树，树冠处是高层的决策和战略能力，数干处则是高效的工作能力和态度，各种树叶则代表着各种不同的能力和分工。
那么这颗大树的根系代表什么？
这个根系，是生产员工，一线生产员工，那些最普通最不起眼也最老实的一线生产员工。
质量部说一切靠质量，技术部说技术为王，销售部会大谈市场和销路，生产部也会强烈推荐各种管理方法。
但几乎所有管理层都忽略了一个最重要的地方，大树的根，那些最底层的员工。
对于汽车电线电缆厂来说，底层员工的关键能力就是机器的操作能力！
这么一想，杨不凡猛地从床上坐了起来，脸上带着兴奋的微笑。
我悟了！
我特么悟了！
就升级这个挤出机操作能力了！
这是一切的基础，是长期混迹于工厂的根本，是未来处理问题和思维升级的基石啊！
这次杨不凡毫不犹豫直接消耗了八百经验值，将专家级的挤出机操作能力升级到了大师级。
这时候，黄点后面显示出了两个选项，第一个是消耗一个技能点升级，第二个则是消耗八百点经验值升级。
笑话，杨不凡这个时候当然不会选错了。
选择使用八百点经验值升级！
看到足够兑换二十四万现金的经验值消耗掉了，杨不凡却没有一丝心疼，只觉得这钱虽然花了，但未来一定会证明一点，那就是今天自己做了一件多么正确的事情！
这之后，就是见证奇迹的时候了。
杨不凡眼睛发红，盯着大师级挤出机操作能力后面的黄点，后面再次出现了两个选项！
选择消耗技能点或者消耗经验值！
成功了！
这个技能点果然可以这么使用！
随着眼前金色一闪，挤出机操作能力变成了亮闪闪的金色，并且移动到了卓越能力的下拉列表中。
而几乎是同一时间，杨不凡的脑海里仿佛被塞进了无数的信息。
就像是一台老旧的电脑，突然运行了CAD软件一样，杨不凡整个人的思维都快要停滞了。
他仿佛在一个虚无的地方看到了自己，而他正在一台老式挤出机前面重复开着机，日复一日，年复一年，每次开机遇到的情况还都不一样。
有的时候，一整天的时间开机过程都很顺利，机器轰鸣着，杨不凡也重复着机械劳动。
而更多的时候，是机器出现了各种问题，或者杨不凡遇到了各种各样不同的开机问题，然后他不断的学习和总结经验，慢慢地提升着自己的熟练度和流畅度。
最终！
当杨不凡从这样一种奇异的状态中醒转过来后，他竟然发现自己的脑海里，那些开机的记忆都留在了记忆中。
好像，长达数年的枯燥开机工作，就是杨不凡在另一个时空亲自经历的一般。
杨不凡此时彻底醒了酒。
冷汗浸湿了他的后背，滑腻腻的十分难受。
刚才的经历，让他感觉到了恐怖。
庄周梦蝶，到底是庄周梦到自己变成了蝴蝶，还是庄周本身就是蝴蝶梦到自己变成了人，抑或是庄周不知道是什么物种却做梦自己是个人然后又做了梦中梦认为自己是蝴蝶？甚至庄周本身就是一只蝴蝶只是做梦梦到自己不知道是什么物种却做梦自己是个人然后又做了梦中梦认为自己其实是蝴蝶？
细思极恐！
杨不凡此时想的就是，到底是我这个得到厂狗系统的人是真实存在的，还是刚刚那个时空中重复开机的杨不凡是真实存在的？
还是我们都是真实存在的？抑或都不是真实存在的？
杨不凡彻底失眠了。
不过自己那个孽徒竟然还在愉快地打呼噜……这个杂碎肯定是真实存在的！
第48章 肝起来吧！少年！
第二天一早，杨不凡顶着个熊猫眼去上班，而潘霄则是一副英姿焕发的样子，气得人牙痒痒。
虽然精力不是很充足，但开完了班前会，杨不凡还是快步走回了机台。
就在杨不凡步入挤出工序的那一刻，杨不凡卓越级的开机经验，顿时让他感觉整个人的工作状态都变得不一样了。
他没有像平时一样去拿各种工具，而是先走到了机台工作台，拿起了当天的生产计划单。
计划单上各种规格都有，从小规格的0。35平方电线到6平方的稍大规格电线，竟然都有。
这还不是重点。
重点是这些不同规格的电线，还都是不同颜色的。
很多条计划，竟然一个规格中某一个颜色只有可怜的一个包装两个包装，能够超过三个包装的计划都很少。
这意味着什么呢？
这意味着杨不凡的机台计划已经烂到家了！
为什么呢？
杨不凡冷笑了一声，还不是因为生产计划组的计划员都是张开金和张启航的人嘛。
谁如果有关系或者肯放下脸皮拍领导马屁，那么计划一般都会不错。
杨不凡就见过张开金的一个亲戚，一个班全都是一个规格的计划，颜色也只有最基础的黑色和红色两种。
那一整天时间，这位大哥实在没事干闲极无聊，睡了三个小时落枕脖子歪了，抽了两盒烟嗓子哑了，因为无聊到处乱逛脚被叉车压了……你说爽不爽？
而杨不凡则永远都不会有这种待遇。
因为他没有绩效工资，无数的垃圾计划从来都会砸到他脑袋上。
开机一小时，换色换导体换材料两小时，那都是常有的事情。
不过今天杨不凡的感觉明显不同了，一种熟悉的开机经验让他瞬间判断出了应该如何安