但李哲他有这个权利吗？
他本身也就是一个车间班长，上面还有一个顶头上司叫车间主任，负责三个班组的日常管理，再上面还有一个生产部经理呢。
任命一个工序组长，他肯定有建议权，但应该没有任何决定权。
而且自己转正的考核问题也很复杂，那是涉及到跟技术部交涉，跟人事部沟通的棘手事情。
但是现在听李哲说话的意思，好像他就能定下来这个事情啊，这就有点意思了。
原来杨不凡一直以为李哲只是一个想要上进但不得门路的基层领导，就是因为没有裙带关系，不懂钻营，不擅于跪舔，才会一直郁郁不得志的。
现在看，这未必是真实情况。
至少李哲这个人在生产部是有一定话语权的，某种程度上已经完全超越了其他两个班组的班长，权利甚至可能直逼车间主任了。
那么，他现在招揽自己，是看中了自己的能力，还是纯粹的想要帮助自己呢？
或者，还有什么其他不为人知的原因？
难道是想要利用我？
可是问题是，我一个萌新，除了能干点活，又有什么值得利用的地方呢？
杨不凡表面上没表现出来什么异常，但心里却越来越觉得，就在对面坐着的李哲，莫名神秘了起来。
第14章 我还是选择技术部
李哲看到杨不凡直直盯着自己，突然感觉自己这话说的有点绝对。
“也不是百分之一百能成，但我可以帮你提提。怎么样，考虑一下？”
杨不凡放下了筷子，看着餐盘里完全看不到牛肉的牛肉炖萝卜，还有完全看不到鸡蛋的鸡蛋炒洋葱，深深地陷入了沉思当中。
这种沉思足足持续了三秒钟，杨不凡才抬起头，充满阳光的笑了。
“谢谢李哥了，不过……”
“不过你还是想去技术部是吧？”
杨不凡点了点头，解释道：“不是我不想来生产部，也不是嫌弃工序组长工资低，而是我想先真正地把技术学明白了，再说以后的事情。我爸曾经跟我不止一遍讲过，人必须要有一技之长，这样才能在这个社会饿不死。来生产部做管理岗位，我觉得早了点，以后有机会的吧。”
这确实是杨不凡的真实想法，虽然去技术部这条路看起来千难万难，充满了艰难险阻，但他绝对不会退缩的。
就算被上司冷眼相对，被同事联合排挤，他也不会放弃这个选择的。
李哲好像已经想到杨不凡会这么说了，所以完全不感到意外。
只是有些担心。
“不凡，你小心点吧。虽然我知道本质上你不是那种爱出风头的人，但你这几个月时间，风头出的太多了。木秀于林，风必摧之。”
杨不凡感激地看了一眼李哲，知道无论他招揽自己到底有什么目的或者苦衷，但这个朋友，他交定了。
至少，李哲是一个能够把后背安心交付给他的同事，而不用担心这个人随时反咬自己一口，或者找个机会落井下石。
人与人之间信任关系的建立，其实往往就是这么简单，甚至只需要共事几次，相处几天，就可以决定未来关系的走向了。
“还有，小心点萧志龙，这个世界上当面一套，背后一套的人太多了。”
“记住了，李哥。”
“那咱们继续去巡检？”
“走啊。”
这这是杨不凡求之不得的，他现在任务进度已经卡到了910，就差一个任务就能领到五百经验值的奖励了。
想到五百经验值代表的意义，杨不凡就感觉浑身燥热，仿佛光顾美滋滋足疗店的武元璋附体了。
回车间的路上，李哲好像突然又想起来一件事情。
“啊，对了，还有件事情忘了跟你说了。”
“说呗。”
“我们班组来了个新人，一个大专毕业生，我想让你帮我带一个月。”
听到这话，杨不凡这次是真的诧异了。
“李哥，你没跟我开玩笑吧？让我一个没转正的，带新人？”
哪知道，李哲却非常坚定地点了点头，仿佛这一切都是理所当然的。
“不凡，凭良心说，我感觉你不像个新人，你学东西太特么快了。除了第一个月你产量没进班组前三，这几个月你哪个月产量不是数一数二的。让你带徒弟，那叫资源的合理利用。”
杨不凡听了这话倒很是受用，毕竟自己付出了辛苦，虽然没得到工厂领导的认可，更没有得到什么奖励，但听到李哲对自己的肯定，觉得这个厂子里还是有明白人的。
至少李哲就是一个慧眼如炬，能够发现自己这个千里马的高手。
“李哥你都这么说了，那就带呗，我保证好好教。不过说句心里话，你让一个新员工跟我连班，可能一个月要工作三百个小时以上，不怕把人吓跑了吗？”
李哲嘿嘿一笑：“跑就跑呗，三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人不有的是嘛。”
杨不凡撇了撇嘴，感觉这话李哲说的很是言不由衷，他是一个很重视人才的基层领导，现在特意把一个大专生安排到自己这里学习，肯定又是起了培养班组成员的心了，恐怕这大哥现在心里也有点担心了吧。
两人在半夜的习习微风中边走边聊，刚感觉到一丝舒适，就又回到了闷热的车间，本来已经不再工作的汗腺，再一次疯狂运转起来。
不过不论是李哲也好，还是杨不凡，都没有抱怨。
这就是他们的工作，如果无法接受，那就早点离开，如果不愿离开，那就只能继续打拼。
杨不凡看着满头汗珠的李哲，心里却是佩服的。
自己这么疯狂的半夜巡检，其实是为了厂狗系统的经验值，更是为了经验值能够兑换的金钱。
如果没有厂狗系统的奖励……杨不凡觉得自己肯定会选择第一时间离开腾飞工厂，就算还留在这里，也仅仅是为了混混日子罢了。
单位给我工资开多少钱，我就干多少工资的活，这就是所有普通厂狗的真实想法。
也别说厂狗不上进，厂狗要是上进，会进厂吗？
但李哲显然不一样。
他为了什么呢？
李哲三十多岁了，保温杯里都开始泡枸杞了，身体状态未必如表面上那么健康，长期的倒班生活对健康的摧残那绝对是不可逆的。
他巡检或者不巡检，拿的工资都是一样多的，班组的产量也只对应一部分绩效工资罢了。
对于夜班来说，他就是整个车间最大的领导，没有人会来关注或者监督他的工作状态。
所以其他两个班组的班长，夜班能有一半时间用在工作上就算良心了，像李哲这种把夜班当成白班来干的选手，实在有点吃力不讨好的感觉。
甚至很多现场的工人都会觉得李哲不近人情，夜班这么累，天气这么闷热，所有人的精神状态都十分低迷，免不了开会小差或者偷会懒，甚至找机会睡一会，这也是人之常情。
但是每个夜班，李哲都呆在现场以身作则，从来不去有空调的办公室，搞的工人们也不好太过放肆了。
这是一个严于律己的疯子，还有些教条的老实人。
最终杨不凡只能这么评价李哲了。
“哎，不凡，你看这个温度计，怎么显示温度只有23度呢？”
这一次，是李哲首先发现了问题。
那个温度计是为了测量铜导体电阻值，特意放在现场精密电桥旁边的。
电线电缆的电阻值，是一个侧面表征载流量的重要参数，也是出厂的关键性参数。
同一根导体的电阻值，根据测量温度的变化，测量值会有不小的差异，需要测量后手动把电阻值换算成二十摄氏度电阻值，才能和出厂标准对照。
杨不凡脸色一变，知道好像出事了。
因为用小脑想也能够知道，现在这车间温度没有三十五度，也得三十度左右吧。
现在这个温度计显示23度，绝对是在开玩笑。
“肯定坏了。咱们车间又没有中央空调，除非是闹了鬼，温度才能这么低吧。”
“如果温度低了，电阻值就不准了吧，因为是按照23度的换算系数来的吧？”
李哲也紧张了起来，多年的一线工作经验让他很快意识到了其中的风险。
杨不凡直接点了点头，确实如此。
铜导体随着温度的升高，电阻值会变大，需要用换算系数来校正一下，要不然这检验测量就等于白测了，产品质量也将处于失控状态。
李哲看到杨不凡也是这么想的，赶快去检验室叫来了一个浓妆艳抹的女检验员，同时带来了一个新的温度计。
新温度计上显示，此时的环境温度为29。6摄氏度！
“这温度计是什么时候坏的？”李哲咬了咬牙，直接质问检验员。
检验员属于质量部员工，理论上并不属于生产部班长领导，夜班的时候也有检验组长，所以这女检验员撇了撇嘴，完全没有当回事。
“不晓得。”
听到这不咸不淡的回答，李哲眉头皱了起来：“你们检验组长呢，叫他过来。”
足足过了十分钟，一个蓬头垢面，抹着眼屎的夯货才过来，看到李哲和杨不凡一副兴师问罪的样子，甚至还打了一个哈欠。
“紧张什么啊，不就是电阻嘛，测不测都不会超的。”
李哲皱紧了眉头，当时就要发火，杨不凡看到赶紧解释了一句：“李哥，应该不会出现电阻超标的情况，因为换算系数从二十度以后，是不断变小的。29。6摄氏度的时候，使用23摄氏度的换算系数，电阻值肯定变大了，如果这个时候电阻不超标，那就说明产品还是没有问题的。”
李哲此时已经对杨不凡的能力十分信任了，知道肯定是这么回事。
但想想质量部检验员和检验组长的态度，他就气不打一处来，这帮人尸位素餐，简直是蛀虫！
就这样，检验组长还冷笑呢。
“还是杨不凡明白嘛，啥事没有，搞那么一副紧张兮兮的样子出来给谁看啊，夜班又没有领导。”
李哲攥紧了拳头，却还是没有爆发，只是摆了摆手，不再说话。
看到检验组长和那个浓妆艳抹的检验员打情骂俏的走了，杨不凡拍了拍李哲的肩膀：“李哥，气大伤身，这帮人就是这个德性。对了，虽然产品应该没问题，但是可能会发生误隔离的情况，明明合格的导体，也有可能会被认为是不合格品隔离，咱们还得排查排查。”
“我也没生气，哎，习惯了。走吧，咱们把今天白班和夜班隔离的导体都测一遍，看看是不是有毛病。”
“走！”
第15章 你们是真的狗！
漫漫长夜，两个浑身汗湿如同落水了的男人在不合格品区推着铁轴。
杨不凡每推出来一个铁轴，李哲就从上面小心翼翼取下一段导体，然后做好标识，如此反复。
两人排查了一个多小时，才从混乱不堪的不合格品里找到了近期所有显示电阻超标的导体。
重新测量，计算，判定，合格的推回正常导体库，入库填单，不合格的再推回不合格品库做好标记。
这一系列工作，是一场持久战。
忙完了一切，已经是凌晨四点半了。
“呼，总算干完了。我们找出了三轴合格导体，差一点这些导体就要被报废掉了，那损失就大了。”
杨不凡拿手背擦着头脸上的汗，但也控制不住后背的汗浸湿工作服，听到李哲的话，不禁点了点头。
“累了吧，你赶紧休息休息。”
李哲欣慰地看着杨不凡，现在这个年代，这么能吃苦的年轻人几乎绝迹了。
而且说实话，这个工作可以由自己这个班组来干，也完全可以把问题汇报出来，明天交给工厂领导去头疼，至于如何安排如何排查，跟自己班组又有个毛关系。
现在李哲和杨不凡连夜排查，更多的是出于责任心，而不是为了获取政绩，更不是为了获得领导表扬。
所以李哲心里觉得有些不好意思，让杨不凡陪着自己这个刻板的人受累了，这才一直让杨不凡去休息。
但听到休息两个字，杨不凡就本能的抗拒，哪里肯答应。
“李哥，我不累，你再安排我点活干吧。”
李哲听到这话，算是彻底服气了。
过去只有别的员工对他无可奈何，劝他休息休息，因为大家实在受不了了。
但现在，他算是遇到对手了，杨不凡比他这个工作狂还要疯，而且疯起来连他的工作内容都敢抢。
李哲无语地看着杨不凡：“没活了。”
杨不凡哪里肯依，不依不饶继续纠缠：“真没有了？”
李哲听到这话，顿时捂住了自己的额头。
“真没了，我自己除了整理一下报表都没活了，今天晚上效率太高了。”
杨不凡扶了扶自己的黑框眼镜，感觉失望不已。
哎，这么大的工厂，问题这么多，活儿怎么说没�