金斯都能够为我们带来惊喜。”
“就我个人的喜好来看，我倾向于选择马修斯，因为线卫是我们战术体系的关键。”陆一奇再次表达了自己的观点。
从专业人士的分析来看，詹金斯和马修斯都是十五顺位之后的价值；但从绿湾包装工的战术构造角度来看，这两名球员都是前十五顺位的价值，而且马修斯的价值大于詹金斯。后者才是选秀的正确打开方式。
汤普森没有发表意见，而是认真想了想，“除此之外呢？我们还有什么选择？”
“线卫布莱恩…库辛，进攻截锋迈克尔…奥赫，进攻截锋尤金…梦露。”陆一奇干脆利落地就说出了他们第三到第六的选择。
汤普森立刻就反应了过来——因为他们的选秀顺位是第三十二，自然而然地，备用选项都是更加适合后段班的球员，他们的价值都很难与第二顺位相媲美；那么，现在能够匹配第二顺位的热门球员是谁呢？
对于这个问题，绿湾包装工也同样做过调查，为了避免自己的备用选项全部落空，那么他们就选择具有市场价值的球员，即使自己不用，也可以交易出去。
现在最具影响力的就是，进攻锋线杰森…史密斯和安德烈…史密斯，四分卫马克…桑切斯，外接手迈克尔…克拉布特里（Michael…Crabtree）和达瑞斯…海沃德…贝（Darrius…Heyward…Bay），防守截锋BJ…拉杰，线卫布莱恩…库辛和拉里…英格利什。
四分卫和外接手都不是绿湾包装工需要补强的，进攻锋线则被全部否定，于是就再次来到了防守截锋和线卫的位置——
线卫，防守锋线，防守后卫。
这确确实实就是绿湾包装工首轮选秀的重点。
于是，正如陆一奇所说，马修斯和詹金斯就是他们现在最合适的选择——
而且，以原本的三十二顺位也确实无法拿下他们，很有可能需要往上交易，现在汤普森正好交易了第二顺位，他们的名字出现在绿湾包装工的首要选择之上，也就是顺理成章的事情。
汤普森很快就明白了陆一奇话语的意思，整个选秀计划重新在大脑之中清晰起来，他只觉得太阳穴隐隐抽痛。
“那么，艾伦…库里呢？”汤普森很快就捕捉到了关键，如果不选择进攻锋线的话，目光放在线卫或者防守后卫身上，现在绿湾包装工拥有第二顺位，完全可以选择更加出色也更具价值的球员。
防守端锋方面，马尔科姆…詹金斯确实就是最具价值的选择，不是第一就是第二，但他的价值在首轮也就是十五顺位左右；自然而然地，汤普森就完成了数学题的计算，目标放在了更加具有价值同时又符合绿湾包装工需求的线卫身上。
艾伦…库里，目前在线卫位置上单独领跑，尤其是训练营体测表现非常出色，无疑是今年表现最出色的球员之一，身价也跟着水涨船高，如果说布莱恩…库辛、拉里…英格利什、布莱恩…奥拉克波基本相差无几，克雷…马修斯的体测表现则稍稍逊色些许却也半斤八两，那么库里现在确实是一骑绝尘地领先。
从数学角度来说，拥有第二顺位，自然可以选择能力更强、价值更高得球员，那么在线卫位置上选择库里似乎就是一个合理的决定，这是汤普森脑海里的想法——
作为球队经理的想法，但是主教练的想法却是另外一番模样。
第1038章 分寸拿捏
艾伦…库里，2009年选秀大会之上的著名水货之一，但其实，这样的表述对于球员来说，是不公平的，因为2009年选秀大会之上，榜眼、探花、第四、第五、第六、第七顺位全部都是不同程度的水货。
库里，正是第四顺位。
单纯从纸面数据来看，库里在大学时期的一系列数据和训练营的身体天赋都非常出色，尽管学校是籍籍无名的维克森林大学，但名声在外，再加上谦虚礼貌、低调内敛、朴实无华的姿态，更是为他加分不少。
每年的印第安纳波利斯训练营之中，体测项目和训练对抗全部结束之后，三十二支球队都将罗列出一份自己感兴趣的球员清单，然后一一面对面地进行交谈，通过面试来进一步深入了解自己青睐的球员。
原本南加州大学的库辛是最大热门，收到了最多面试邀请，但面试结束之后，库里却凭借着自己的战术意识头脑吸引了目光，反而是超越库辛成为线卫位置的头号热门。
后来，西雅图海鹰用第四顺位选择了库里，这杯普遍认为是一个溢价的选择，因为库里应该是第七到第十二顺位左右的球员，但西雅图本来就迫切需要线卫，这也不能说是一个离谱的选择。
可惜，所谓的战术只是纸上谈兵，库里是一个喜欢研究战术但收效甚微的球员，无法适应职业联盟的节奏；而职业联盟强度的对抗更是让他偏瘦弱的身体饱受摧残，伤病缠身，最终只是在联盟碌碌无为了四个赛季——而且期间还更换了三支球队，然后就黯然退役。
库里是那种令人惋惜的球员：他的态度、他的努力、他的专注，全部都令人敬佩，钻研精神更是有着一种倔强，但天赋的天花板上限却限制了他的前景，在竞争激烈的联盟之中，转眼就被淘汰出局。
作为个人，陆一奇喜欢库里；但作为教练，陆一奇是绝对不可能选择库里的。
不过，陆一奇掌握着谈话的技巧，他已经连续拒绝汤普森多次，严重打击汤普森的积极性，显然他们的球队经理需要一点时间接受自己的计划可能是搬起石头砸自己的脚的残酷事实，此时不适合再继续刺激他了。
于是，陆一奇点点头，“库里可以纳入考量范围，库辛也是。”
既然要考察线卫，那么就好好挑选“价值最高”的球员，寻找到完美适合绿湾包装工的球员。
饭要一口一口地吃，汤普森兴致冲冲地往上交易了榜眼签位，明摆着就是满腔雄心壮志想要伸展伸展，但陆一奇却已经早早确定了想法，他不希望汤普森临阵出乱，所以接下来需要从长计议才行。
第一步，先把目光锁定在线卫身上。
汤普森看到陆一奇点头同意了自己的想法，腰杆重新挺直起来，神情也再次明朗，又有了挥斥方遒的意气，然后和陆一奇絮絮叨叨地讨论起线卫来，针对现在热门线卫的优点和缺点都发表了一番想法，这才舒爽了不少。
就在陆一奇转身准备离开的时候，汤普森又补了一句，“安德烈的比赛录像，你们再研究看看。”
陆一奇回头望了汤普森一眼，稍稍一停顿，没有迟疑地点点头，“好！”
汤普森的笑容完全绽放开来，和颜悦色地对着陆一奇说道，“你们去忙，我还有几个电话需要拨打看看。”
可以看得出来，汤普森的内心深处依旧对安德烈…史密斯依依不舍，这是他的骄傲，也是他的自大。
花费无数精力酝酿了一场大招，结果却发现这可能是无用功，甚至可能毁掉球队这三年的建设机会，错过赢得超级碗之后趁胜追击建立王朝的机会，这样的冲击力无疑是巨大的，而且他的冒进很有可能毁掉球队好不容易争取到的局面。
现在，汤普森需要更多时间慢慢消化，在他的自大、球迷的职责、陆一奇的崛起之间，寻找到一个平衡，所以，他没有办法直接告诉陆一奇，现在他们应该选择哪位球员；同时，他也没有办法干脆地放弃安德烈。
当然，也正是因为如此，汤普森依旧不能算是一名枭雄，拥有建功立业的雄心，却缺少了壮士断腕的果决，这也成为了陆一奇重新掌控局面的契机。
陆一奇并不担心，没有答案也就意味着汤普森动摇了，最后关于安德烈的话题也是征求意见而不是下达命令，这也意味着汤普森不再坚定也不再偏执——只要那股冲动冷却下来，理智重新回到大脑，汤普森就会做出正确选择，无论是马修斯还是詹金斯，都是可以接受的结果。
更何况，现在陆一奇已经重新将思绪引导到了线卫身上，接下来还有一番博弈需要进行。
距离选秀大会正式揭幕，还有九个小时，陆一奇相信汤普森能够转过弯来，毕竟，此前两个月以来，他已经在汤普森脑海里埋下了足够多的种子，早就已经生根发芽，今天就是发挥正式作用的时候了。
选秀日的惊涛骇浪，才刚刚开始。
可是，不担心并不代表着不介意。
本来，这一切都是可以避免的！
……
玛丽亚…罗宾森（Maria…Robinson）抱着厚厚的一叠资料，快速地在走廊里行走着，虽然心急如焚，但在办公室之中必须尽可能地避免奔跑，所以她不得不强行压制住自己小跑得冲动，尽可能快速行走。
每一年的选秀日都是如此，从早晨八点开始，一路忙碌到深夜十二点，脚不沾地的繁忙工作就连喝口水的时间都没有；而且，如果选秀顺利的话，那么一切都好说，否则当天晚上根本就没有办法入睡，第二天又要起来，顶着低气压继续进行选秀大会的第二天、第三天工作，那才是灾难的真正开始。
教练！
迎面就可以看到离开球队经理办公室的教练身影，玛丽亚立刻朝着旁边让开空间，对着教练展露一个笑容，“阿奇教练。”
阿奇教练并没有说话，只是微笑地朝着玛丽亚轻轻颌首示意，而后就快步经过，残留下一阵旋风在原地打转，空气的温度就这样稍稍降低下来，玛丽亚不由自主就打了一个冷颤，却不知道发生了什么，满脸莫名其妙。
第1039章 怒火中烧
目送着教练离开的背影，玛丽亚微微愣了愣，不由自主就打了一个冷颤，鸡皮疙瘩陆陆续续窜了出来。
发生了什么吗？
虽然平时教练在日常生活里也是雷厉风行，因为专注在工作之上而常常板着面孔，没有什么表情，就连伍德森、德赖弗这样的大牌球员在教练面前也不敢闹腾，但球队工作人员们和绿湾居民却是知道的，工作以外的教练是和蔼可亲、平易近人的，丝毫没有架子，而且还喜欢和他们开玩笑。
但是，今天的教练好像有些不同，浑身上下散发着一股……低气压。即使教练对着自己展露了一个微笑，笑容里却感受不到任何温度，就好像……应该怎么形容呢？就好像胸腔里有一团火焰正在燃烧着。
玛丽亚也没有时间慢慢细想，因为工作还在等待着，匆匆离开，等忙碌完毕之后，重新回到开放式办公空间，一眼就可以看到自己的好友在不断使眼色，玛丽亚快步走了过去，低声说到，“我马上就要去开会，说是工资帽需要重新计算，怎么了？”
“教练，超级低气压，你知道怎么回事吗？”
此时，玛丽亚才注意到，整个开放式办公空间都寒蝉若惊——不是风暴过后的那种狼藉，而是风平浪静、鸦雀无声的平静，就好像什么事情都没有发生一般，着实再正常不过了，但认真想想就能够发现异常。
本来应该是忙碌到脚不沾地、招呼声和讨论声此起彼伏的办公室，现在所有人都默默地压低声音，甚至就连大气都不敢喘一下，视线交换之间有着说不出的困惑，那种压抑下来的平静，隐隐透露出一种慌乱的紧张。
就好像暴风雨即将来临一般。
连带着，玛丽亚也跟着轻手轻脚起来，“啊……教练刚刚从球队经理办公室出来，他的表情就好像……”说了一半，玛丽亚就不由停住了，因为她意识到，自己的话语可能误导舆论，滋生没有必要的八卦。
在继续闯祸之前，玛丽亚连忙挥了挥手，“我去开会了，等会再说。”神情有些慌张。
但玛丽亚的紧急刹车也没有能够阻止八卦的传闻，不是因为她，而是因为球队上上下下都意识到发生了什么——
球队经理汤普森选择往上交易，为绿湾包装工赢得了第二顺位选秀权，这才是临时召开工资帽会议的原因，选秀计划可能需要做出调整，如此大胆又如此冒进的选秀计划着实不是绿湾包装工的风格，而且完全打乱了此前制定的计划。
答案，就这样揭晓。
显然，汤普森的选秀签位交易并没有征询陆一奇的意见。今年休赛期刚刚完成续约、正式成为球队未来五年掌舵人的陆一奇，与球队经理之间的第一次权合作，就上演了权力交锋的争夺，暗潮涌动。
难怪！
难怪陆一奇进入超低气压状态，不要说陆一奇了，联盟任何一支球队的主教练都难以忍受这样的待遇——不是说球队经理不能这样做，而是球队经理应该考虑大局，主教练就是大局之中最重要的一环，球队经理无视主教练的意见就直接做出选择，某种程度来说，是对主教练的一种轻视和无视。
而且，更重要的是，绿湾包装工真的需要第二顺位选秀权吗�