《全科医师》

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全科医师- 第538部分


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    齐副院长大声说,一边亲自端茶给瞿处长。
    “也算不得是亲戚,就是我表哥的姨夫的堂弟,哪里敢惊动你齐院长。”瞿处长说。
    “这就不对了,不管是什么亲戚,冲着您来的,我们就应该重视。瞿处长在厅里面是大人物,有什么事,只管吩咐就行了。”
    ……
    胡伯龙在一旁很有兴致地看着,他都差一点就糊涂了,齐院长真是一个热情的人啊。
    最后,听明白了,人家患者仅仅是一个痔疮疾病。
    不过,痔疮也是病,齐院长亲自安排,把患者安排在普外科,主任还准备组织一次会诊。
    还没完。
    齐院长还提出来,一定要亲自去看病人,带着胡伯龙和医务部主任等人,来到病房,很隆重地围观了一下患者。
    还没完,齐院长亲自戴上手套,涂了石蜡油,给患者做了一个指检,这是鉴别痔疮和直肠癌最简单的方式。
    感动。
    胡伯龙感动了。
    齐副院长为了医院的利益,竟然能做到这一步,他不得不肃然起敬。
    湘雅医院的副院长,级别虽然不是很高,但是,地位那是非常高的,因为,湘雅的专家,湘雅的资金,湘雅的学术地位是一般的单位不能够比拟的。
    在一个区区处长面前,齐副院长能做到这一点,可以说,他不是一般的人可以比了。
    胡伯龙进修的第一个上午,他学了很多东西。
    他懂了,刘牧樵动员他来,太有远见了。要是,去年这个时候来学习,那就太好了。
    接着,送走了瞿处长,齐副院长才有空真正坐下来休息一会,猛喝了几口浓茶。
    “很辛苦吧。”胡伯龙说。
    “还好,习惯了。”齐副院长说。
    “每天都这样忙?”
    “差不多。”
    “心很累吧?”
    “一般般吧。”
    “烦恼那是肯定的。”
    “也不,虱子多了不怕痒,只是,在处理问题时,你要控制节奏,掌握时间,不慌乱就行。”


第1037章 军团
    胡伯龙的第一天可以说学到了非常多的东西,这还只是跟着齐副院长。
    他也没有向院长学习的奢望,一般,院长是不带进修生的,院长的工作是不对外的,很多东西,不外传。
    领导是一门艺术,悟性是基础。
    每一个一把手,都有自己的风格,他们不是具体做每一件事情,而是手握指挥棒,指挥一个大型乐队。
    胡伯龙不打算跟院长进修了,他跟着齐副院长,能够学到很多的东西。
    一天下来,胡伯龙暗暗记了一下,齐副院长处理了17件事情,接待了7批汇报、请示工作的人,喝了三杯浓茶,两瓶矿泉水,上了两次厕所,吃了一次水果,一顿工作餐。
    午觉睡了20分钟,哼了三句小调,接了18次电话,看了23次手表。
    下班了。
    “胡院,一起喝杯小酒去,我请你。”齐副院长脱了工服,拎着包,笑着对胡伯龙说。
    “我们俩?我请你吧。今天学到了很多知识。”胡伯龙说。
    “别这么说,逢场作戏,没办法,不做专业了,做行政,就必须学会变脸。”齐副院长说。
    “我感觉你很得心应手。”胡伯龙说。
    “得心应手?呵呵,早着呢!我们院长,那才是老手。我,在班子中资历最浅,做副院长才三年。”齐副院长把门关好,两个人出了办公楼。
    齐副院长开着一辆宝马,来到沿江大道一个咖啡厅里。
    服务员都认识他,连问都没有问,直接带着齐副院长上了三楼,一间靠江边的房间。
    不大,只能接待7、8个人。
    “今晚,就我们俩。喝杯小酒,隔壁洗下脚,等酒气消退了,我们再回去。哦,对了,你住在哪里?”齐副院长说。
    “我就住在医院旁边的宾馆里,天龙宾馆。”胡伯龙说。
    “嗯,你真准备进修一年?”
    “是呀,刘牧樵是这样建议的。”
    “没必要,三个月就够了。”
    “三个月?”
    “对的,三个月就够了,绝对是够了。老胡,所谓领导技能,根本就没有统一的模式,不过,那些共性的东西,是必须掌握的,我觉得最关键一个字,就是‘忍’字,做好了这个字,领导力就基本达到了七成火候。”
    胡伯龙点头说:“真的?”
    “老胡,我问你,你们刘牧樵到底是一个什么样的人物啊?”
    齐副院长坐下,翘起一双二郎腿,很舒服的样子。服务员也送上了两杯绿茶。
    胡伯龙见问到了刘牧樵,笑着说:“他是我能想象出来的最了不起的医学天才。”
    “具体点。”
    胡伯龙接着把刘牧樵的技能方面做了比较全面的介绍。
    齐副院长紧拧着眉头,半天才说:“按理,这样的人不应该存在。”
    胡伯龙点头说:“是的,不可想象。”
    齐副院长沉默了半天,突然冒出一句:“你很幸福。”
    “为什么这么说?”
    “这还不是一件很显而易见的事吗?医院最宝贵的是什么?”
    “人才啊!”
    “对呀,这么简单的答案!安泰医院有了刘牧樵,也就什么都有了。”
    胡伯龙微微一笑,心想,对呀,在安泰医院,真的是很幸福。
    “老胡啊,你知道刘牧樵现在缺什么吗?”齐副院长喝了一口茶,说。
    “缺什么?他什么也不缺啊。”胡伯龙问。
    “缺的,非常缺,你想想。”齐副院长在考胡伯龙。
    “不缺什么。钱,他不缺,医院也不缺,光是上级拨款和企业捐赠就是十几个亿了。技术,他身上拥有了十几个技能。要说缺,就是内科系统力量相对较差。”
    “不是,你再想想。”齐副院长微笑着说。
    “真的想不出来。”胡伯龙放弃了。
    “他,缺一个好院长。”齐副院长说。
    “……”胡伯龙沉默了。
    “你不赞同?”
    “是医院缺一个好院长啊。”
    “不对,是刘牧樵缺一个好院长。你想想,没有刘牧樵,安泰医院是什么东西?即使有一个非常了不起的院长,又能怎么样呢?”
    “嗯,也对。不过,我觉得皮院长也不错了。”
    “皮院长不错?老胡,我不是贬低你们医院院长,我问你,你们医院有明确的目标吗?有愿景吗?有统一的理念吗?有医院的文化设计吗?什么叫医院文化?医院文化是统一的理念,统一的价值观,统一的行为准则。譬如我们医院,医院一万多人,都统一在‘追求卓越、开拓创新’八字方针上。其实更简单一点就是四个字,‘卓越和创新’,因为,我们是站在国内的医学高峰上,不断的追求和不断创新,才能让我们进步。而其他医院,学我们就不行,他们的文化设计就必须考虑他们的实际情况。”
    胡伯龙点头赞同。
    确实,医院的高层,从来都是被动的,根本就没有设立远景规划,没有愿景,也没有进行文化设计与创建,现在之所以发展迅速,同结一心,完全是在刘牧樵的这一面旗帜之下,自然的号召力。
    “老胡啊,为什么刘牧樵要你来进修?”
    “很简单啊,他认为我能力不够。”
    “他在我们这里受到了刺激,在这里,他意识到,医院领导能力对医院经营的重要性。我们医院的重症医学,400张床位,能够创造20亿的营业额,这需要领导的洞察力,经营能力。你们医院不能以野蛮的方式,通过扩展床位来扩大经营能力。说白了,你们医院要赚钱,你们领导就要有赚钱的本领,有些病人不该你们收治的,你们不要收,那是给友军的,你们只收治有价值,有附加值的病人……”
    “嗯,你说的很有启发。”胡伯龙完全同意。
    “其实,刘牧樵,他要完全解放出来,他一心一意做业务,现在,从你介绍的看,他在管理上还用了很多时间。就因为,他缺乏一个好院长。”
    “齐院长,你说,一个好院长应该要做到哪几点?”
    “第一,给刘牧樵一个好的环境,我是指人文环境。第二,铺好路。刘牧樵是一辆战车,他驰骋的路上没有障碍。第三,设计好目标,建立一个有执行力的团队。光是他一个人不行,给他一个团队,由他带领一个军团。”


第1038章 不成问题
    胡伯龙去进修之后,安泰医院的工作并没有受到大多的影响,只是高健副院长的工作量多了一些。
    高健打了几个电话给刘牧樵,都没有接通,只好问姜薇,刘牧樵哪儿去了?
    刘牧樵做飞刀去了。
    由于在湘雅医院做了一个陈旧性颈髓损伤者,他在业内又一次名声鹤起,他手里有32个飞刀请求。
    有国内的,也有国外的。
    32个,够他一年的时间消化了,因为,他还有其他的手术要做。
    特别是整形美容外科,每个月总得有3、5台。
    32个陈旧性高位截瘫,刘牧樵安排在10个月之内做完,因为,还会有新的病例产生,不尽快完成这些陈旧性的病例,今后的压力就太大。
    高健有些不高兴。
    不过,他不会和过去一样鲁莽行事,自己偷偷埋怨几句,没有第二个人听到了。
    最近,他要完成胡伯龙的工作,最担心的就是医疗事故,没有刘牧樵在身边,心里没底。
    刘牧樵和朱亚光在头等舱里闭目休息,今晚到明后天,又要几十个小时不休不眠。
    刘牧樵倒是无所谓,他都不敢开初级宝盒了,回气丸做饭吃都可以吃一年了。
    太多了,几千颗了。
    可怜朱亚光,每一次上手术台都要吃一颗黛力新。
    不过,刘牧樵没亏待他,他们得到的手术费,从来就是五五平分。
    刘牧樵现在的手术费涨了很多,他不轻易出来飞刀,颈髓手术,价格已经是20万,要是国外,也是20万,只是计价是美元。
    他和朱亚光各占50%。
    朱亚光很不好意思。拿多了,和刘牧樵五五分,多不好意思。
    刘牧樵也内疚,朱亚光吃了多少苦,才拿到这点钱,他也过意不去。
    刘牧樵是愿意多给他一些钱的,他自己对这个钱,真的无所谓,10万块钱,做10台也只有100万。
    而利必亚,那边每个月有一笔钱打过来,每次就是一两个亿美金,所以,使得刘牧樵对赚钱都没有兴趣了。
    幸亏刘牧樵对手术很有兴趣,越是复杂的手术,他越是兴奋。
    朱亚光很苦,每一次手术都是一种煎熬,凡是超过10个小时的手术,他都痛恨。
    而刘牧樵不同,对于10个小时之内的手术,他都嫌小,不够过瘾,他过瘾的手术都是10个小时以上的,越久越刺激。
    不过,话说回来,朱亚光并不讨厌刘牧樵请他做助手,每次下来,能拿到10万人民币,他还是很兴奋的。
    他去年税后拿到了98万,今年的目标是300万,虽然没有做亿万富翁的梦想,但手里有几千万资产的梦想还是有的。
    “刘牧樵,32台手术,有点难啃啊。”朱亚光醒来了,打了一个盹。
    “我最近在思考一个问题,每次都是几十个小时,要是我们把宋百年也加进来,我们俩都做缝合,宋百年专门做拉钩的,我们就可以节约很多的时间,你觉得怎么样?”
    朱亚光微微一颤。
    这个主意不咋的。
    朱亚光不是心眼小的人,不过,自己一门绝技,单独和刘牧樵外出做飞刀,别人替代不了他,他从来没有想过与别人分享。
    一门吃肉的本领,能够垄断当然是最好啊。
    现在,刘牧樵提议宋百年加入,他知道,迟早,宋百年也会和自己一样,能够给刘牧樵做一助,上次,在中医院宋百年已经替代过他一次了。
    现在,刘牧樵已经提出来了,反对,那是不对的,也是不行的。
    “我同意。”朱亚光说。
    “老朱啊,今后,颈椎这一块,我们是独家行情,暂时是没有人能替代我们的,医院,不仅仅是你我俩能做这种手术,要有一个团队,都能做,我们才忙的过来,对么。你呀,充当一助是很有经验了,你要多传授经验给宋百年。至于何教授、唐辉教授,你也要把他们训练成为熟练的一助。你,今后要向主刀转型。当然,有难度,但是,你要有信心,你一定要有成为主刀的信心。”
    朱亚光听清楚了,虽然有期望,但是信心不足。
    要做主刀,真的不是有决心就行了的。
    别说做主刀,这种手术,能做一助就已经很了不起了。
    刘牧樵要朱亚光培养宋百年没问题,但是,让他去培养何教授,唐辉教授,朱亚光一点兴趣也没有。
    不行,这碗饭,分给宋百年已经是很心痛了,再分给何教授和唐辉教授,朱亚光一百个不愿意。
    刘牧樵已经注意到这一点了。
    不急。
    不勉�
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