《仕途红人》

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仕途红人- 第159部分


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    过年过节的走动还是小事,如果这些常委前来打招呼、递条子,谁都会尽心尽力地去完成。

    有条件、有机会的不用说,就是没有条件、没有机会,也要尽心尽力地创造条件和机会来完成。

    要想到,按照干部任职规定,在同一单位最多任期二届。各部门、各乡镇街道正职领导任期满后,都要离开原先的单位。

    那么问题来了,离开原来的单位,除了年龄到了,开始退居二线外,这些领导要么提升高一级职位, 要么去更好的部门或乡镇街道。

    还有各个单位的副职,都想再进一步,那么这些人的仕途走向,都要通过这个常委来讨论决定。

    在平时,给这些常委留下好的印象,在表决时,为自己说说话,最不济的,不反对自己的调整与任命,那也可以让任命决定,顺利通过,不起波折。

    要知道,越往上的岗位、越重要的岗位、越强势的部门,岗位竞争越激烈,一旦错过,不知什么时候还会再有。

    在官场上,年龄,有时候是提拔与晋升的硬杠杠,错过了,也许会有意外机会,但一般永远就没有机会了。

    所以说,县委书记拿县委常委没有什么有效的制约手段,但也不是没有任何办法,比如县委书记拥有向上一级的市委书记提出常委罢免、调整的权力。

    上一级的市委书记,为了安抚县委书记,一般都会同意这样的请求。

    当然,这种依靠上一级书记的调整手段,并不能经常使用。

    如果是偶尔使用的话,能调整的常委数量也不会太多。

    因此县委常委会与县委书记维持着一种微妙的平衡关系,在大多数的时候,互相制衡、互相妥协。

    如果县委书记强势、并运用适当的权谋,县委常委会往往会被降服或者是收服,虽然不可能达到铁板一块,但也足够通过运作常委会来体现自己的意志。

    县委常委会讨论、决定、表决事情,在实行民主集中制的同时,还有一条是少数服从多数。

    任何一级常委会组成人员都是单数,以防止在最后表决时,出现半数对半数互相僵持的局面。

    在有限数量的常委表决下,只要赞成的票数比反对的票数多一票,决议就可以生效,弃权的不列入赞成或反对的任何一方。

    在一般情况下,县委书记不可能掌控了所有常委,但在这种少数服从多数的规则下,只要掌控了多数常委,他便可以通过常委会来体现自己的意见、建议、决策。

    当然,就算有田华书记在背后会为自己撑腰,张峰也是清醒的认识到,调整常委的事情,不到万不得已,不能去麻烦田书记。

    这种手段只能是最后的震慑,并不能成为常规手段。

    张峰先把明宁县的这些常委晾一晾,也是一种手段。

    按照张峰的初步考虑,必须搞掂县委这边的组织部长、宣传部长、统战部长这三位常委。

    县府这边的常委兼公安局长,一般要拉拢在身边,另外二名常委兼着乡镇街道书记的常委,也要考虑在内。

    至于常委兼常务副县长、常委兼副县长,是不是需要拉拢,视具体情况而定。

    面对这些常委,如何拉拢?什么时候进行拉拢?张峰倒不是很急,他现在需要时间来熟悉各种情况。

    他需要熟悉县委县府领导班子成员的情况;熟悉各部门、各乡镇街道领导的情况;熟悉明宁县经济、文化、教育等等大致的情况。

    他需要观望一段时间,然后徐徐图之。

    县委专职副书记,能拉拢则拉拢,拉拢不了,也只能作罢,毕竟专职副书记是县里的第三把手,张峰作为县委书记,不能轻易请求田华书记进行调整。

    当然张峰可以通过掌控宣传部长、组织部长、统战部长,从而架空专职副书记的权力。

 第321章岗位空缺

    没有实质性权力的专职副书记,很少会有常委去投靠,从而就会沦为一个开会的摆设。

    有人说,领导很好当,只要不是傻帽,只要给他提供领导的位置,他就能当好领导。

    工作日程有人安排好、工作报告与讲话稿有人会事先写好。

    出门有人开车送行,下基层有人陪同介绍和负责接待。领导只要迈迈腿、到到场、动动口就行。

    岂不知越往上,领导的位置越少,竞争更加激烈。

    就象县委书记这一职位,全国有2000多个县(市、区),也就是说只有2000多个县委书记的职位。

    乍看起来,好象数量很多,有2000多个,但比起全国近14亿的人口,比例不要太低。

    就算是县委书记肯定是从公务员队伍中产生的,那2000多个县委书记的职位与几百万的公务员数量比起来,被选中的机会也是象中彩票一样渺茫。

    在年龄、能力素质、工作实绩、任职经历等层层选拨下,就算脱颖而出,坐上了县委书记的职位,日子也不一定好过。

    面对各个副职和班子成员,如何平衡、如何驾驭、如何合力,甚至是不被架空权力,都需要运用权谋、利用现有规则与自身优势,从而掌控全局。

    还要时刻面对美女、金钱的诱惑。县委书记这样的职位,手上的权力已经不小。

    机关事业单位的人需要进入与提拔,企业老板想要公家工程、或者为了享受政策与资金优惠,都会想方设法拉拢、腐蚀县委书记这样一级的官员。

    在张峰看来,现在的他,反正是权力很大、好处不少、诱惑更多,但风险也很高。

    同时,对于张峰这么年轻的县委书记,肯定会有很多人不服气,非常希望看他出洋相。

    当然也会有很多的老板来接近他。有的为了眼前的利益、也有的为了长远的着想。

    不出意外的话,张峰的仕途不会只止于县委书记的职位上,肯定会达到更高的职位、获得更多的权力。

    张峰也知道这些情况,所以他不能象有些县委书记那样,目中无人、一切以自己为主,一切都是自己说了算。

    反而要适当收敛自己,先以稳定为主,摸清情况、再徐徐图之。

    这样的前提是自己不能犯错,不能给人留下把柄,甚至是工作上的一些小错误。

    虽然说县长是一个县的行政长官,对全县事务负责。但县委书记是真正的一把手,与整个县的发展有着很大的关系。如果这个县出了什么问题或发生重大事故,县长要承担责任,县委书记也跑不掉。

    全县的人民想当然地认为,全县发展的不好,作为一个县的主要领导:县委书记和县长肯定要承担主要责任。

    比如城市交通拥堵,群众就会骂县委书记和县长不作为;城市街道脏乱差,群众就会说县委书记和县长不会管理;经济上不去、财政收入低,群众就会骂县委书记和县长不懂经济。

    就在此时,张峰听到一个消息,县委副书记段平将调往天宁市级部门任职。

    原来段平见到这么年轻的张峰上任,明白做明宁县委书记已经没有任何的可能性。

    他当然听说了张峰被市纪委要求配合调查,结果到后来,不仅啥事没有,还被天宁市委组织部进一步重用。

    县长古平无能,那么段平认为在明宁县,就算与县长结盟,也没有太多的把握与张峰进行对抗。

    与其以后被架空再调走,还不如趁早换个合适的岗位。

    段平的调动手续已经开始办理。张峰与段平没有什么交集,并不关心他的去向。

    张峰当然感觉到段平对自己有些情绪,毕竟是自己抢了他本来有希望担任的职务。

    这样躺着中枪,张峰觉得也没有什么话可以说,反正以后二人的关系也不会好到哪里去,也就干脆不再做努力。

    张峰现在关心的是,谁会来接任县委副书记一职。明宁县里的几个常委、天宁市级部门的部分副职,都对这个副书记岗位有兴趣。

    县委专职副书记毕竟是名义上的第三把手。虽然不一定有组织部长、公安局长、常务副县长等来的实惠,但运作的好,很有可能晋升为县长、甚至直接晋升为县委书记。

    只是天宁市组织部一直没有定论,甚至小道消息都很少。

    张峰向林道部长侧面打听县委副书记的人选,但林部长有些无奈地表示,其它空缺的市管干部都已经有了考察对象,就是明宁县委副书记的人选没有落实。不过他最后还是有些含糊地表示,这个人选,田华书记要亲自决定。

    田华书记并没有来征求张峰的意见,张峰也就不好意思去打听。

    毕竟就算与领导关系再好,也不能干涉领导的决策。

    他愿意告诉你或者征求你的意见,那是最好的;如果没有告诉你或者没有来征求你的意见,那你只能被动地等着。

    自己与田华书记的关系,毕竟还没有达到自己与唐辉的关系程度。

    明宁县组织部长温多林此时来到张峰办公室请示工作。

    温多林在县委组织部长的位置上已经干满一届,最多只能再任一届,到时何去何从,他作为组织部长,心里倒是没有底。

    作为组织部长,温多林经常考察别人,多年历练下来,识人的能力还是有一些。

    他意识到,张峰这么年轻就被外派出来担任县委书记,肯定是有背景,而且以后晋升空间巨大。

    现在张峰作为外来户,处于弱势地步,急需同盟军,如果自己目前就开始与张峰处理好关系,那么自己届期到了,可能会有更好的岗位。

    锦上添花固然让人喜欢,容易让人记情。雪中送炭非常不容易,很难做到,但更会让人记得。

    温多林与张峰一边喝茶、一边聊着事情。作为担任了好几年的组织部长,张峰倒是也要表示出自己的诚意。

    县委书记负责干部管理,但具体做事,还是需要依靠组织部。

    如果二人同心,那么张峰的意愿能又快又好地得以实施。如果二人离心,那么张峰做事,就会碍手碍脚。

 第322章适当放权

    在聊天中,张峰顺便了解到全县科级干部的空缺、到届、退居二线等情况,过段时间有必要进行一番小范围、小规模的调整。

    县委书记到任、离任,都会调整一批干部,这是官场上的惯例。

    到任时进行的干部调整,是为了显示县委书记的权威,是为培养自己的力量。毕竟完全由自己推动上去的官员,才会更好地听从指挥和做事。

    离任时进行的干部调整,是为了发挥最后的权力,完成一些所欠的人情和留下自己的人情。

    李缘在退居二线时,就采用小步走、不停步的方式,提拔了一大批干部。现在张峰为了工作平稳过渡,倒不会立即进行干部调整。

    张峰没有揽权的意思,就公事公办地要求县委组织部做好相应的考察准备工作。过段时间县委常委会讨论决定后,便可以实施正式的任命。

    温多林部长见张峰竟然完全放权给自己,心里有些惊喜。觉得如果跟张峰搞好关系,自己并不会吃亏,毕竟张峰现在的表现,并不是权力欲望很重的人。

    张峰之所以进行这样表态,一是他对明宁县大部分官员和后备提拔干部基本上不熟悉,现在完全说不出谁可以上、谁需要调整。

    二是他借机想考察一下温多林的本性。如果本性可以,能坚持干部考察工作的基本原则,能坚持提拔大部分有能力、会做事的干部,倒是在今后可以好好共事。

    如果温多林想在此时浑水摸鱼,借机敛财,那就要进行敲打,甚至给他换岗。

    张峰看了温多林一眼,有些玩味地说道:“过几天,这些名单要提交到县委常委会讨论决定。”

    “到那个时候,也许会有各种情况发生。”

    温多林听了张峰的话,知道需要自己进行站队了。

    他本来心里就有打算,于是没有丝毫犹豫、语气坚定地说道:“作为县委的组织部长,我当然坚决拥护张书记的决定。”

    张峰本来以为官场老油条的组织部长,不会轻易表态支持哪一方。

    现在看到温多林已经明确地伸出了榄橄枝,无论他出于什么目的、也不管他本性如何,至少目前张峰要有所表示,总不能冷了主动来结盟的心。

    于是张峰便站起来,伸出双手握住温多林的双手:“谢谢支持、合作愉快。”这样的表示就可,多说了,反而显得矫情。

    临走之前,温多林又想起一件事:“张书记,陶明如何进行安排?”

    张峰当然知道温多林这样问,不是要调整陶明的岗位,而是要安排陶明的待遇,于是把球又踢回给温多林:“温部长�
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