郝武道：“我也不是很清楚，你们打听这个干嘛？”
“打听干嘛？你难道不知道，要是俺们能够搭上海哥，直接过去找海哥，那么俺们就能够在那边站住脚了，更不用担心被人欺负了，海哥可比俺那表叔靠谱多了。”孙大壮急道。
郝武摇头道：“我们过去不找海哥，那是山哥的人情，非到万不得已的时候，我不能给山哥添麻烦。”
“哎，你怎么就这么死脑筋呢？算了算了，俺也不说了。”
他们在回去的路上，都有些好奇的询问郝武，“你有这样的亲戚，怎么还要和俺们一起过去？俺们都和你说了，那边有风险的。”
这是他们十分好奇的地方，因为从现在来看，郑山并不是不讲情面的亲戚。
相反，应该是很照顾郝武了，要不然也不会让郝武遇到困难找廖海的话了。
在他们看来，廖海都是天大的人物，能够和他扯上关系，是一件很荣幸的事情。
但是这样的机会，郑山直接给了郝武，这也代表着对郝武的关心。
“对啊，你有这样的亲戚，怎么之前还和俺们一起捡破烂呢。”
郝武认真的说道：“山哥一家已经帮了我很多忙了，要是没有山哥，我估计都要饿死了。
我不能再给山哥添麻烦了，我也不想成为负担。”
看着郝武认真的神色，孙大壮几人一时间都不知道该说些什么了。
自己要是有着这样的亲戚，还闯什么闯啊，亲戚稍微露。点就够他们吃饱喝足了。
孙大壮看着郝武，眼神中不知道是羡慕还是其他。
。。。。。。。。。。
郑山回到家里面，和老爸说了一下郝武的事情，郑建国果然有些着急，直接过去找郝武了。
等到他回来的时候，已经快要到了晚上，看他的表情，显然是没有劝成功。
“我那边也有认识的朋友，到时候会让人照顾他的。”郑山安慰了一句。
郑建国叹道：“哎，真不知道他是怎么想的，为啥想着往那地方跑，一个个的都跑出国了。”
郑山也不知道该说什么，只是安慰道：“一个人有一个人的想法，你总不能将自己的想法强加到别人头上吧。
而且去老毛子那边确实是一个出路，再过一些年，虽然那边会乱，但机会也会有很多，说不定下次您在看见郝武，他都成为大老板了。”
第503章 再添喜事
郝武在和郑山告别没几天就离开了京城，前往了异国他乡，不知道再次见面的时候，会是什么样的一副场景。
不过郑山此时也没再多想这件事情，每个人都有各自的想法，既然郝武一心想要闯荡，那么他也拦不住。
他现在需要照顾孩子，颜青青忙起来了，郑山也不可能真的让老妈一天到晚的带着孩子，一点自己的时间都没有。
时间依旧是正常的流逝，郑山这段时间，除了照顾孩子，就是去秘书部办公，很少外出。
两点一线，生活非常规律。
随着广场协议的签订，郑山的计划也正是到了实施的阶段，摩尔他们已经暗中开始收购曰本的上市公司。
郑山的要求很低，不要求他们有多少的资产，也不需要多大的名气，只需要这个公司就足够了。
而摩尔也是老江湖，再加上高盛这些顶级投行的支持，很快就将郑山给予的任务完成了大半。
现在剩下的只是时间问题了。
同时，摩尔这边并没有急着联系那些富豪，更没有急着操作，现在一切都才刚刚开始，不能操之过急。
卢卡斯这边同样如此，他现在已经将大部分的注意力放在了曰本的溪水便利店上面。
便利店的销售业绩非常的喜人，现在已经开始往韩国扩张，在亚洲四小龙更是发展迅速。
同时便利店在这次的计划中起到至关重要的作用。
。。。。。。。。。。。
“哥，小花怀孕了。”这天郑山正在哄着娃子，就看到郑奎一脸兴奋的进来。
郑山闻言也是有些惊喜，“真的？带去医院检查了没有？”
郑奎狠狠地点头道：“去了，这两天小花的身体就有些不舒服，我就带着她去医院看了看，医生说是怀孕了。”
“好事啊，对了，小花人呢？”郑山问道。
“在家，我没让她过来。”郑奎嘿嘿道。
郑山笑了笑，这个家伙是在心疼他媳妇儿，“带过来让妈开心开心，不用这么紧张，刚怀孕，只要没大事，基本上没有危险的。”
他现在对于怀孕这一块多少也有些了解了，当颜青青怀孕的时候，郑山虽然表面上没做什么，但是暗地里面可是查了不少资料，同时也询问过不少国外的专家。
所以现在他了解的一点都不少。
郑奎点头，很快就出去了，郑山则是抱着孩子找到了老妈。
“妈，你小儿媳妇也怀孕了，这下您高兴了吧。”郑山笑呵呵的道。
钟慧秀原本还在忙着拾掇菜园子，闻听此言，顿时惊喜道：“真的假的？”
“当然是真的，老四刚才跑过来说的，我让他回去将小花带过来。”郑山道。
钟慧秀连忙擦手，走出菜园子，“是要带过来，我要叮嘱她一些事情，不能任由着她们自己胡来。”
没多久，郑奎就带着袁小花到了，这么点的距离，他居然还开车将人送过来。
“妈。”袁小花此时也开心。
钟慧秀拉着袁小花的手开始仔细询问起情况来，郑山和郑奎俩兄弟一句话都插不上。
“有了孩子，今后也要安稳一些了，别再像是以前那样，做什么事情都没个正行，全凭兴趣来。”郑山嘱咐道。
以前的郑奎做什么事情都是凭着自己的兴趣，开汽修厂是，开出租车公司也是。
汽修厂还行，虽然现在的郑奎也不怎么上心了，但总归运转良好。
但是出租车公司被他弄成那样，要不是郑卫军及时接手，而且花费巨大的精力在上面，此时估计都混乱的不成样子了。
郑山以前也是随着他的性子来，反正也不求他多好。
郑奎闻言点头道：“那是肯定的，我也要给我们家小子积攒下一些家底了。”
“有钱就暂时存着，别有一出没一出的，下次再创业，必须有完整的规划了。”郑山道。
自从郑奎结婚之后，算是和郑山真正的分家了。
郑山也没有像是以前那样，经常补贴给他钱，他想要做什么，郑山都拿着自己的钱补充进去。
郑山现在基本上很少会给郑奎钱了，就连他的公司，郑山都已经很少给出建议了。
因为郑奎结婚之后，就是一个家庭了，就连修车厂都不是他一个人的了，郑山也不能像是以前一样，看到哪里不好就直言。
“哥，我知道。”郑奎嘿嘿傻笑的摸着脑袋，只是估计也没听进去，现在他的心中只有狂喜。
晚上的时候，郑山家里面再次聚集了一批人，现在所有人都在围绕着袁小花了。
就连颜青青都没忍住传授了一些自己的经验，一群女人在这边叽里呱啦的讲着话，郑山他们则是在院子里面抽烟。
此时家里面屋子里是绝对不允许抽烟了，郑山现在抽烟也需要躲着人了。
只要他抽烟了，两个小时内绝对不允许抱孩子。
郑建国现在高兴的已经合不拢嘴了，郑奎有了孩子，那么代表着他这一脉的郑家已经开枝散叶了。
现在他追求的东西不多，孩子们开枝散叶就是其中之一。
“明明，你别带着妹妹捣乱。”郑卫军看到郑明带着大妞二妞以及小静怡瞎跑，顿时呵斥道。
郑明忍不住说道：“是她们跟着我的，不是我带着她们的。”
他现在已经不想和小孩子玩了，但是三个妹妹一直像是跟屁虫一样跟着他，导致他也没办法出去玩。
“你帮忙带带妹妹怎么了？别给我衣服委屈的模样。”郑卫军斥责道。
郑明：。。。。。。。。。。
“大哥，现在对明明这个严格了？”郑山好笑的说道。
郑卫军叹了口气道：“不严格一下不行，现在这个小子越来越顽皮了，再不管管就真的管不住了。”
“你也知道，我和你嫂子这段时间都没工夫管他们，现在已经皮的不成样子了。”
郑卫军现在也头疼，出租车公司已经进入了正轨，这是他耗费很多心血的，所以郑卫军每天都需要花费大量的时间在其中。
林美花现在也在帮忙，每天也都没时间管孩子，能够顾得上两个孩子的一天三顿饭已经算是好的了。
郑山对此只是笑了笑，并没有出声说什么，这些事情，他可不好插手。
“你说你这么大的企业，怎么就能够像是甩手掌柜一样？我这么点的公司，都忙的要死，而且还有忙不过来的迹象。”郑卫军忍不住说道。
第504章 制度
现在郑卫军也不是以前了，对于自己这个弟弟是这不知道，那也不知道的。
郑山以前虽然没有刻意隐瞒着他，但也不会故意提起，所以郑卫军知道的并不多。
但是随着出租车公司越来越大，郑卫军结交的人也越来越多，知道郑山的事情自然也就越来越多。
很多时候，当别人问起的时候，他都是一脸懵逼的，而知道一些事情之后，更是满心震撼。
这真的是自己的亲弟弟吗？
当然了，与此同时的还有自豪和骄傲，这就是自己的亲弟弟！
郑山的事业具体有多大他不是很清楚，但知道，绝对比他这个出租车公司要大的多的多。
不过郑卫军发现郑山每天都很闲，虽然有的时候会忙，但那也只是少数，大部分时间是还是很闲的。
让他有一种错觉，郑山似乎就是一个闲人，而不是那么多大公司的老板。
以前没太大的感觉，但是当自己越来越忙，而郑山还是这样的时候，郑卫军就忍不住了。
温杰也是一脸好奇的看了过来，他和郑卫军一样，知道的也越来越多了。
而看到他们谈论这些事情，郑建国没心情和他们聊，直接离开去抱小孙子了。
郑山看着他们好奇的眼神，笑呵呵的说道：“没什么，学会放权而已。”
郑卫军说道：“放权？我也放过权，但你知道结果的，没几天就给我整出各种事情，一个月没到，他的那个部门差点成为了他们家亲戚的聚集地了。”
这件事情郑山也知道，郑卫军放权给下面一个经理，这个经理能力很强，在郑卫军上台之后，更是做出了不小的成绩。
但就是这样的一个人，在郑卫军选择给他放权之后，一个月的时间，将他们家七大姑八大姨都安排进入了公司。
这也彻底的给郑卫军留下了心里阴影。
郑山说道：“这就要提到管理了，管理是一门学问，而且还是一门很大的学问。
一个公司想要做大做强，一个完善的制度是少不了的，制度可以让你省下很多事情。”
“尤其是在公司的管理上面，制度的完善对于公司的发展起到至关重大的作用。”
“就拿溪水俱乐部举例吧，现在俱乐部也很大了，员工和管理人员都不少，更是牵扯到了方方面面。
按理来说，光是俱乐部就够我忙的了。”
郑卫军和温杰连忙点头，即便是此刻沉浸在欢喜中的郑奎都不由得竖起耳朵听了起来。
“但是我根本就不需要多管，因为俱乐部有着完整的规章制度，虽然这些规章制度可能有所欠缺，但就目前为止，还是没什么问题的。”郑山说道。
看着几人都有兴趣学习，郑山也来了好为人师的瘾，开始侃侃而谈起来。
“制度的作用暂时可以归纳为四点，第一就是起到引导和教育作用。
制度是一种准则，在这个准则内，员工可以知道自己享有什么样的权利，同时也需要拥有什么样的义务。
另外，就是可以明确他未来的发展方向，做成什么样子，他可以升职加薪。”
“第二点就是反面警戒和威慑作用，明确的告知员工什么能做，什么不能做，不能做的后果是什么，这个后果是不是他能够承担的起的。”
“当然了，这一点则是需要时不时的进行敲打，抓出一些典型来，要不然大家估计也不会当一回事儿，就像是窦文生一样，没有发生他的事情，估计俱乐部的很多员工都不会拿制度当回事儿，但是事件一出来，那么就没人敢不当回事儿了。”
“第三点则是防患于未然和预防争议发生的作用。。。。。。。。。。。。”
“第四点是事后支持与提供处理劳动争议证据的作用。。。。。。。。。。。”
郑山将管理制度方面的东西浅谈截止的和他们都说了一下，他不需要郑卫军他们立即就明白，立即学会。
但是多少有一些印象，今后会朝着这方面努力，这就足够了。
看着他们满是似懂非懂的样子，郑山想了想说道：“要不�