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然而，这种想法是片面的。
越南地形其实包括从沿海低地到崎岖山区的所有地形，在这么复杂的地形中作战装备的选择、战术运用都会极大地受到地形限制。
北越劳动党员不是特殊材料制成的，游击队不是血肉之躯，直升机同样不是万能的。
李为民清楚地记得，另一个时空的越南战争，从重达五十吨的主战坦克到临时改装的装甲卡车，种类繁多的各种装甲撤离才是作战双方士兵们最主要的依靠。尽管整个战争中那些装甲力量从未被集中使用过，但数以千计的装甲武器分布于整个战场却是不争的事实。
北越最终对西贡政府发动毁灭一击的并非游击队员，而是通过传统的由装甲兵、炮兵和步兵构成的合成部队。
作为一个先知先觉的重活人士，李为民不想重蹈覆辙，所以在接管下六省防务时间，由工投公司斥巨资组建第27师这支越南历史上前所未有的装甲部队。
美国方面之所以愿意提供军援，与“工投系”能够招募到充足的高素质兵员，能够承担维持部队运转所需的军费。以及初见成效的“南部大开发”有很大关系。
为了把分布在下六省十几个城市的工业村连成一片，金鸥半岛像个大工地，到处都在搞公路、桥梁等基础设施建设。第27师形成战斗力之后，可以利用新建的公路交通网在24小时之内投入到下六省任何一个县（郡），可以充分发挥出机械化部队的优势。
北越武力统一越南，推行其苏俄式政治制度的立场不会动摇。
覆巢之下无完卵。经营好下六省，把金鸥半岛打造成大后方，只是“工投系”战略的一部分。包括第27师在内的“工投系”部队，迟早要挥师北上，为整个利益集团的生存而战。
有鉴于此，李为民循循善诱地说：“诸位，三个主力师是按照军事顾问团的方案整编的，装备几乎全部来自美方援助，今后一段时间要在美国顾问指导下训练。将来甚至要接受美国驻越军援司令部指挥，参与防区外的一些军事行动。
但从第5师过去几年的作战经验中可以看出，美军那一套不一定适用于越南。所以诸位不能墨守成规，更不能盲从，要结合实际研究出自己的作战、训练和后勤补给方式，归纳起来就四个字………机动灵活！
杀鸡焉能用牛刀，对付小股游击队只能化整为零。部队要洒得开，连级以上主官要能独当一面。同时要收得起来。一旦有规模较大的行动，团级单位必须在最短的时间内完成集结。战斗指挥部要在最短的时间内完成部署。”
南解游击队和渗透进来的北越人民军极少组织团以上规模的攻击，营以上规模的都屈指可数，习惯化整为零，一般是十几二十人的小股部队，伪装成农民，四处出击。
对付小部队只能使用小部队。否则就会陷入被动挨打或疲于奔命的境地。在座的全参加过鹦鹉角地区和祯沙地区轮战，一致认同大老板的观点。
李为民顿了顿，接着道：“第27师是机动战略力量，未来的主要任务是训练，以便尽快形成战斗力。同时也是全战术区装甲部队训练基地。要为第25师、第26师、工业村保安队、民兵自卫队源源不断培养和输送装甲作战及技术人员。
第25师和第26师不仅要进行步炮协同、步坦协同、空地协同、登陆、机降、夜战等常规训练，而且要像第5步兵师一样针对性的进行山地战、丛林战和沼泽地区作战训练。
后勤部门要制定复杂地形下的补给方案，比如征用内河船只，利用四通八达的水网，把部队及武器弹药等战争物资送到前线。又比如组建骡马运输队，把75毫米火炮、120毫米迫击炮以及重机枪拆卸下来，同弹药一起送到卡车到不了山区。”
丁慧敏“贼心不死”，禁不住来了句：“如果美方能够把驻越美军的后勤补给业务委托给工业村内企业，我们航空队可以组建一个运输机联队和一个直升机联队，既可以空运或空头作战部队，也可以空投作战物资。”
航空队肯定要扩大规模，不然委托以色列、台湾和南非培训那么多飞行员及地勤人员做什么。只是公司接下来一段时间，要把资源放在推动下六省政治和经济改革上，要进一步加大基础设施建设投入，暂时挤不出那么多钱。
李为民微微点了下头，同阮志仁和陈润威说道：“提空队，我们也要组建自己的伞兵。现在没运输机和直升机，没经费预算，但可以做一些前期工作。”
阮志仁掐灭香烟，若有所思地说：“可以先从特种部队开始，刚组建的两个赫蒙族大队，再增加伞降和绳降两个训练科目。”
航空队有几架从富国岛工业大学预备军官训练队移交过来的运输机和直升机，配合大部队训练不够，配合特种部队训练没任何问题。
第四战术区特种战指挥官黎永亮准将毫不犹豫答应道：“是，我们有这方面教官，等其它科目一结束，立即组织伞降和绳降训练。”
陈世国不无好奇地问：“亮将军。我们现在有多少特种兵？”
“包括刚组建的两个赫蒙族大队，一共有三个大队。大队编制为营级，但人员没常规部队那么多。一个大队设四个中队，一个中队四个分队，每个分队9至12人不等。指挥官、副指挥官、作战参谋、情报参谋及内勤共18人，教官27人。一线作战人员496人，整个部队共542人。”
部队规模小，刚才没机会汇报。
黎永亮不想错过这个让大佬们了解特种部队战绩的机会，不无激动地说：“从大前年部队组建到现在，我部各分队一直轮流在鹦鹉角和祯沙地区配合第5师及民兵自卫队与南解游击队作战。
深入敌方控制区180多次，袭击游击队营地、仓库、野战医院等目标90多个，几乎每三天进行一次设防，共击毙击伤敌军1400多名，俘获120多人。缴获各型武器400多支……”
两个赫蒙族大队刚组建，这意味着所有战果全是一个大队取得的，不得不承认特种部队是“工投系”战斗力最强悍的一支部队。
武安东与李为民对视了一眼，低声问：“亮将军，赫蒙族大队人员全是赫蒙族？”
“说顺口了，其实不是。”
昨天的全体会议上刚提到民族问题，号召民族和解，民族团结。
黎永亮可不想给大佬们留下一个“政治觉悟”不高的印象。急忙解释道：“大队、中队和分队指挥官全是从一大队抽调的，有华族。有越族。各分队无线通信兵和救护兵也都是从各部选拔的骨干，只有步枪手、机枪手和掷弹兵是赫蒙族兄弟。”
陈润威微笑着补充道：“赫蒙族青年体格强壮，民风彪悍，从小生活在山区密林，许多曾经以打猎为生，在复杂地形下的生存能力比一般士兵强。堪称最优秀的战士。”
“所以美方一下子招募13个营。”
李为民笑了笑，意味深长地说：“其它部队预算今年基本上就这样，特种部队可以适当追加一部分。如果有合格兵源，可以再组建一个大队。”
等的就是这句话，黎永亮兴奋不已地笑道：“是！”
“再就是部队思想。第四军是在工投公司保安部基础上组建的，一直没设立政战部门。随着部队规模扩大，政战工作要提上日程。”
**思想混乱，内部矛盾重重、山头林立。
官兵不知道应该效忠谁，不知道为什么而战，以至于几个军官聚在一起发几句牢骚，就能发动一次政变。
前车之鉴摆在那里，陈世国不想“工投系”的武装力量同样存在这些问题，深以为然地说：“董事长所言极是，可以让公司企划部副主管黄一山出任政战部主任，他搞宣传有一套。”
掌握官兵思想，组织文化娱乐活动，真的很麻烦。
一直以来，这些工作全是由工投公司企划部在负责，要么派放映队到基础连队放电影，要么请西贡的电影明星和歌星来劳军，要么组织学生到部队搞联谊活动。现在正式确定下来，由专人负责，阮志仁和陈润威求之不得。
他俩没意见，李为民更不会有意见，放下杯子接着道：“最后就是预备役建设，罗主管，你们保安部不能因为有第四军挑大梁而松懈。兵败如山倒，一旦**顶不住，我们面对的将是数以十万计北越大军。换言之，真正的主力不是第四军，而是你们保安部。”
罗小章正准备起身，李为民一边示意他不要站，一边继续道：“所以你们要与第四战术区及各工业村管委会密切合作，接纳、安置和使用好退役官兵，在战术区参谋部配合下尽快多组建几个预备役师。
要与各工业村管委会及各企业协调好，把时间错开，确保预备役人员每周参加一天军事训练，每年参加一次为期20天的脱产训练。要充分发挥女同胞的积极性，把18至35周岁的女同胞纳入预备役计划。”
“工投系”的预备役建设计划，很大程度上借鉴以色列。
各工业村一直施行封闭式管理，工业村内治安一直不错，社会稳定，教育和医疗等设施一应俱全，各种商品及生活日用品丰富，生活水平远高于西贡等城市的普通市民。在公司企划部几年如一日的宣传下，连普通工人都有一股强烈的优越感和自豪感，对工投公司有一定归属感。
外面那么乱，新闻里今天这儿发生爆炸，那儿出现暗杀，西贡又发生政变，这让他们那些生活较好的人又有一股强烈的危机感，对预备役计划非常支持，深信“国防即生存”。
工人思想“进步”，各企业又很配合。
相比其它工作，这项工作要好做得多，罗小章信心十足：“董事长放心，保安部绝不会拖后退。只要一声令下，只要接到动员令，我们就能在12小时内完成部队整编，24小时内完成各项准备。”
作为第四战术区司令兼第四军军长，阮志仁比谁都明白预备役的重要性，侧身介绍道：“董事长，国先生，秦总，东主席，工大预备军官训练队我们不但不打算撤销，而且要扩大培训规模，设立一个高级军官进修班、两个中级军官特训班和一个专门培养下级军官和士官的教导团。
第25师、26师和27师连及连以上作战单位，全施行一正三副的军官配置，排级一正两副。一旦发生大战，我们就能像苏俄一样从现役部队抽调各级军官和基层骨干，迅速扩编9个步兵师。”
战术区抽调军官和战斗骨干，工业村提供兵源，这么一来就能在最短的时间内拥有12个师。
李为民点点头，一脸凝重地说：“诸位，十二个师，十几万兵力，听上去挺多，但抵御北越全面入侵是远远不够的。要做最坏打算，要制定一套切实可行的动员预案，要对兵力进行合理配置。
这方面要跟日军学习，比如把第25师、第26师和第27师作为‘主力师团’，计划中的9个预备役步兵师作为‘常规师团’。以工业村保安队为骨干组建的其它预备役部队和临时整编的民兵自卫队，可作为维护防区治安的‘守备师团’。
另外打仗就是打后勤，最后成立一个专门的团队，把大中华航运、头顿远洋、富国航空、大兴汽运、薄寮物流、西贡运达等运输和仓储公司全纳入进来，把义安、福德、广府等几大医疗集团全考虑进去。
调查研究，组织演练，未雨绸缪，多制定几套后勤预案，想方设法利用一切能够利用的力量，确保大兵团作战所需的后勤物资补给和伤员救护及转运。”
第二百一十五章“我们的人”
工投公司年会终于落下帷幕，与会代表像往年受邀的嘉宾一样，带着主办方精心准备的纪念品满载而归。
参加年会的不仅有工投公司高层、前经济部长、第四战术区高级军官、第5步兵师师长、西贡军管市副市长，还有工商界、教育界、法律界、文化界有头有脸的人物，遍及社会各阶层，要说这个年会没猫腻那才叫见鬼。
这个敏感的时刻他们全跑到芹苴，由不得吴廷琰不重视。
然而，年会在戒备森严的工业村里举行，安保措施滴水不漏，人民劳动党在工业村内的秘密组织早被取缔，使得他对里面发生的一切一无所知。
就在弟弟吴廷瑈打算让陈金宣派人“请”几个参加年会的代表回来谈谈之时，工投公司副董事长陈世国通过平东工业村副经理提交了一份两百多人签名，既像会议纪要，又像“万言书”的文件。
客观公正的分析形势，言辞恳切的恳请政府释放政治犯，对“南解”以外的**人士持宽容态度；整顿吏治，惩治**官僚；取消新闻审查制度，实现言论自由；正视宗教矛盾，以法律形式确认佛教、高台教及和好教合法宗教地位……
整个一“国家建设”战略的翻版，措辞婉转，态度鲜明，归纳起来就是建议政府尽快推行政治及经济改革。
正值多事之秋，曾经的好友兼支持者却渐行渐远，吴�