《官场铁律》

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官场铁律- 第141部分


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    袁自立有些尴尬,这个孙勇,怎么说话呢,难怪一辈子呆在省委大院里面。
    “袁主任,政研室是参谋机关,主要是为省委决策服务的,平时下去调研的时候比较多,在单位的人,分成了几块,有专门负责起草省委文件的,有专门负责主要领导讲话材料的,还有专门负责文件审核和校对的,总之,做的都是文字活,大家都比较注重自身的素质,我平时也是要求政研室的工作人员,要不断学习,提高综合素质,那样,才能够完成工作任务,办公经费只有那么多,所以说,在政研室想要讲究待遇,是很困难的。”
    “孙主任,我明白了,政研室主要是为省委决策服务,至于个人待遇,大家都不是很看重的,这样,我管理机关,也舒坦很多了。”
    “袁主任啊,你还年轻,资历很不错,我是过来人,一大把年纪,在省委大院里面这么多年,我知道,你是不会长期呆在政研室的,所以啊,袁主任就委屈了,暂时管管机关。”
    “孙主任,说笑了,我来政研室工作,可没有想着很快离开的,不知道有多少知识要学习,还希望孙主任今后多多指点我啊。”
    “袁主任,学习谈不上,我在写材料方面,有一些心得,今后有机会,和袁主任多多交流,袁主任年轻,有前途,今后要多多关照我们这些老头子啊。”
    袁自立心里不是很舒服,孙勇的话,总是有一种高高在上的姿态,似乎是在指导小辈,按照年龄来说,孙勇是够资格的,可是,按照资历,孙勇远远不够格。在省委机关,个人能力的体现,无非是两种情况,要么是掌握权力,要么是待遇好,如果说仅仅依靠精神胜利法,这样的能力,就是水中月、镜中花,支撑不了多长的时间。
    “袁主任,机关的情况,我就是不说,你也很快会知道的,原来,我的主要精力都在材料上面,机关主要是罗社会同志在负责,所以,我能够说的也不多,反正一年就是那么多钱,政研室都是一些老面孔,你来之前,好几年没有动过人了,大家都知道单位的情况,没有人会埋怨的。”
    “孙主任,这可是你管理有方的结果啊。”
    “呵呵,袁主任,谈不上,谈不上,不过,我认为,政研室的工作人员,要有奉献精神,不能老是想着待遇、官职问题,只有静下心来了,才能够写出好的文章来的,所以,这些年,我一直强调要安心本质工作,要有老黄牛的态度,大家都蛮配合的,省委机关的干部,素质不一样了。”
    袁自立知道,孙勇说不出什么具体的事情,从孙勇管理机关的结果看,政研室现在的氛围,说成是死水一滩不为过,要求大家奉献,什么希望都看不到,能够出成绩才是怪事情了,省委机关的工作人员,也是普通人,也会要求进步的,退一步,待遇好也是不错的,两样都不沾边,要求大家无偿贡献,谁干啊。
    孙勇聊了一会,接到一个电话,估计是要审核什么材料,匆匆向袁自立告辞,孙勇、杨天平的办公室都在三楼,不过袁自立的办公室在三楼最里面罢了。
    孙勇离开之后,袁自立关上门,现在,他不想有人打扰,在政研室工作,如果不能有所建树,那么,自己很有可能真的要长期在这里奋斗了。
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第一百七十六章 契机
    不到10天时间,袁自立便熟悉了政研室的所有情况。用可怜来形容政研室的情况,一点都不为过,孙勇上任以后,政研室几年没有调整过一个干部,孙勇按照领导的要求,完成省委文件和领导讲话的起草工作,偶尔跟着领导到市州调研,孙勇的文字功夫的确了得,领导对政研室起草的文件和讲话很放心,因为这样,省委领导认为,孙勇是政研室的主要力量,大多的关注目光,都集中到孙勇身上了,至于杨天平,主要是为领导提出意见建议,包括省委的决策等等,杨天平的地位是比较超脱的,时不时还要到西山大学去讲课,杨天平的工作风格,和政研室其余干部不同,也许好几天时间,杨天平不会到办公室。这样一来,政研室的干部就苦了,升迁无望,待遇最差,所以,近两年来,政研室的工作人员几乎没有什么工作热情,孙勇也知道这种情况,奇怪的是,孙勇兵没有想办法解释或者是解决,只是不断强调大家要做好工作,不要想太多其他事情了。袁自立担任过县委书记和县长,明白人是要求进步的,处于这样的环境中,时间长了,只能有一个结果,消极怠工,正如社会上流行的说法,我没钱做不了官,玩总是可以吧。政研室长期处于这样的情况下,那么,辛苦的就是孙勇了,难关这么多天了,总是看见孙勇忙忙碌碌的,似乎有写不完的材料。
    袁自立决心要改变目前这种状况,老是这样下去,袁自立担心自己会毁在政研室。
    办公室主任罗社会是一个不错的人,不到40岁,看上去很精神,神情中间,还是流露出一丝丝的落寞。罗社会原来是西林市市委办公室的工作人员,因为能力突出,调到了省委政策研究室工作,熬了几年,出任办公室主任,也算是正处级干部了,可是,在办公室主任的位置上,已经干了四年,没有丝毫调整的迹象,满腔的热情也在慢慢消磨掉。
    “袁主任,这是本月的电费、电话费,麻烦您签字。”
    “罗主任,你坐吧,政研室的所有开支,都需要我来签字,才能够报销吗。”
    “袁主任,您是分管机关的,您签字之后,才能够报销的。”
    “罗主任,这个规定执行多长的时间了?”
    “三年前就开始执行了,孙主任分管机关的时候,是这么要求的。”
    “哦,我看这样,这件事情改改,今后的开支,都由你签字报销,你是办公室主任,本来就是管理机关内部事物的,需要哪些开支,需要用多少钱,你提出来就可以了,凡是上万元的开支,我负责审核一下,其余的你直接做主,我就不签字了。”
    “袁主任,这不好吧,政研室一般情况下,都没有超过万元的开支啊。”
    “没有什么不行的,这件事情,就这么定了,待会,我跟财务上说一下。对了罗主任,你熟悉情况,说说省委大院里面的福利情况是什么样的。”
    “袁主任,省委大院里面的单位,福利情况一般都是不错的,办公厅、纪委、组织部、宣传部、政法委、统战部的工作人员,每月的生活补贴是1500元,菜篮子补贴是500元,生活补贴主要是解决早上和中午的生活问题,另外,年底还有2万元的福利,团委、妇联的稍微差一些,大约是一半。”
    “政研室是什么情况?”
    “袁主任,单位上没有钱,每月也就是解决了500元的生活补贴,年底一般都是解决5000元的福利,去年更差,年底只能够解决3000元的福利。就是这样,也需要接近40万元钱,唉,全部都是靠着财政拨款,难啊。”
    “这么说,政研室属于省委大院里面福利最差的单位了。”
    “是这样的,政研室的经费,还要经过办公厅,每到年底解决经费的时候,办公厅都要协调的,办公厅的人多,政研室的人少。”
    “我知道了,罗主任,你先去忙吧。”
    袁自立感觉孙勇实在是不可理喻,无论怎么说,政研室也是省委大院里面的一个单位,福利待遇比团委、妇联都差,分管机关的领导平时在干什么啊,这样的待遇,无疑是说政研室的机关人员在省委大院里面是末等公民啊。说起来,组织部长、宣传部长、政法委书记都是省委常委,这些单位,本来就感觉高人一等,福利待遇方面,差距如此之大,更是打击干部职工的积极性,袁自立感觉到了不可理喻。刘海军的工资关系、组织关系都在办公厅,自然不会关心政研室的机关建设,仔细考虑之后,袁自立认为,他的第一件事情,就是要解决干部职工的福利问题,可是,要解决福利问题,就需要钱,通过办公厅去向财政争取,是不现实的,办公厅是领导机构,重视不重视还是两个字,就算是要到了经费,还不知道办公厅要协调多少呢。俗话说,兵马未动粮草先行,这样的福利待遇,要求下面的干部职工认真工作,无异于痴人说梦。
    “孙主任、杨主任,我认为,目前机关里的首要问题,是解决干部职工的福利待遇问题,都这样守着过穷日子,时间长了,大家的积极性会遭受打击。”
    “袁主任,政研室没有钱啊,要是有钱,当然可以发了,还有,政研室是为领导服务的参谋机构,是不能讲待遇的。”
    “袁主任,孙主任的观点有道理啊,我们是为省委和省委领导提供决策参考依据的单位,责任重大,所有心思要在工作上,如果讲待遇,不是本末倒置了吗。”
    袁自立看着孙勇和杨天平,气不打一处来,两个迂夫子,孙勇是政研室实际负责人,每年也有一些其他方面的收入,不少单位为了得到政策支持,也会给他拜年,至于杨天平就不用说了,西山大学给了他不少的讲课费,本身属于学者,学生不少,拜年的也不少,苦就苦了机关干部啊。
    “我不这么看,省委大院里的单位,都是非常重要的,就说组织部,管理着全省厅级以上的干部,能说他们的职责不重要吗,还有宣传部,管理着舆论方向,更不用说,他们的干部职工待遇高,政研室的干部会心服吗,我们的职责很重要,为省委决策提供依据,那么,我们就更要想办法提高干部职工的待遇,解决他们的后顾之忧,让他们全身心安心工作,正常的福利待遇,还是要到位的。”
    “袁主任,政研室没有钱啊,怎么发,要是和组织部、宣传部等单位靠齐,不用说机关日程开支,一分钱不用,也发不起这么多钱啊。”
    “这件事情我来想办法,哭穷谁不会啊,今天我是来征求两位领导的意见,如果没有异议,从这个月开始,生活补贴调整为1500元,菜篮子补贴照发。”
    “袁主任,我看还是要慎重,不要让省委领导以为我们天天想的就是解决福利问题啊。”
    “孙主任,这件事情我负责解释,现在是我分管机关,省委领导也是知道的,有什么问题,我出面解释。”
    袁自立离开孙勇办公室的时候,一肚子的气,现在他有些明白孙勇的性格了,也许是长期不得志,孙勇的骨子里,除了谨小慎微,就是怕好死人,这样的领导,在一个机关,机关吃亏,在一个市州,完全干不好工作,也难怪省委领导让孙勇在政研室工作。
    三天之后,政研室发工资,所有人领工资的时候,发觉了变化,政研室的福利待遇居然和省委大院里面的大单位一模一样了,很多人赶到震惊,袁自立到政研室来工作,不少人的看法和孙勇的一样,袁自立不过是来过渡的,干不了两年,一定就会离开,所以,袁自立分管机关,大家没有抱什么信心,特别是几天前,财务上传出消息,今后机关里面的报销,都是罗社会负责,大家就更没有信心了,现在,变化来得太快了。
    政研室里面掀起了一阵阵的议论,不少人认为,袁自立是担任过县长和县委书记的人,明白如何关心下属和调动下属的积极性,跟着这样的领导干,今后一定会有希望的,于是,政研室各处的处长、副处长有事无事的时候,都到袁自立的办公室,汇报工作,谈打算,袁自立来者不拒,而且,袁自立的话语中暗示出来,政研室有很多年没有调整干部了,近期打算在机关里面考核,向省委组织部推荐一批人,到县市去任职。
    袁自立的暗示,引发了巨大的波澜,能够到县市去出任实职,或者是被提拔,是政研室干部多年的梦,这个梦几乎都要破碎了,现在,袁自立到了政研室,这个梦重新捡起来了,大家能够不高兴吗。
    迅速安顿好机关里面的事情之后,袁自立专门和罗社会谈话,要求罗社会大胆管理机关,有什么困难,尽管提出来,政研室的各位副主任,主要职责就是为下面解决困难的,不过,福利待遇解决了,干部职工一定要做事,政研室是参谋机构,每年至少要就一个方面提出建设性意见,引起省委的重视,这样才能够引起上面的重视,光是嘴上说重要,是没有作用的。罗社会已经知道袁自立准备向组织部推荐一批干部了,显得很兴奋,在袁自立面前表态,说一定要管理好单位内部的事情。
    袁自立找到了易祥林。现在,袁自立要见到易祥林,相对容易一些了,因为袁自立是政研室的副主任,政研室的领导,经常和省委领导接触。
    袁自立说出了对政研室的部分干部进行调整的想法,易祥林哭笑不得,说袁自立才上任几天啊,就想着调整干部
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