《官途》

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官途- 第350部分


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    她就说:“你不知我的苦心呀?不知道我为什么要挫伤你的自尊呀!现在,只有我才敢挫伤你的自尊了。不时不时地挫伤你,你连自己姓什么都不知道了。”
    李向东便轻轻拍着她的背,便想自己这些天来的表现,想自己这些天来的心景,想自己像杨晓丽说的那样,自己连自己是谁都不知道了?
    后来,李向东不得不为自己庆幸,想自己这辈子遇到的总是好女人,身边的女人总那么懂得为他着想。
    这一阵,感觉变化最大的还有一个人。那就是钟市长。每天来办公室找他的人锐减了一半,手机电话好久都没有响声,似乎总时不时卡线了故障了。来找他的人除了来谈工作就是谈工作,几乎没有说题外话的,希望在他这里得到点什么好处的。即使是上门来谈的那几个人,都是无法接近李向东,还存有几分侥幸,想他能帮他们美言几句。试想想,这样的人有多少能耐和实力?
    这种巨大的落差,换了别人会心烦气躁,会破口骂人,会没头苍蝇般四处奔波,寻求援助地寻找可以帮助自己的人。有那么几天,钟市长也曾失态地控制不住自己,稍有借口就大发雷霆,疯狗似地骂人,也曾打电话给省政府副秘书长带着几分哭腔,乞求省领导给予他大力支持。那省领导安慰他几句,说几句不痛不痒的话,最后对他说,这只是你们的内部分工,我怎么好干涉呢?怎么能干涉吗?一个省政府秘书长干涉一个县市级的具体工作安排,这太不合常理!他劝钟市长要耐得住寂寞,要承受得住挫折,要在沉默中积蓄力量。
    钟市长想,这力量还能积蓄吗?这一个个的都是什么人?小人!势利小人!他们得不到半点利益,还会团结在你周围?
    他想,李向东,我算是认识你了,看清你了,你真够狠的!哪一天,我的势,绝不会放过你,会有你的好看!
    这么想,他就要自己冷静。就你这样的心景,你还想对付他吗?你怎么对付他,你能想到什么办法对付他?他要自己保持一同平和的心态,当初李向东不也是这样吗?不也是沉默着当什么事也没有吗?他想,自己也应该这样,不能自己乱了自己的方寸。他想,要好好分析对手,了解对手,知己知彼才能百战不贻。
    
    第五八四章收回拳头
    
    钟市长完全收敛了自己,放平和了心态,脸上挂满亲和的微笑。见人就打招呼,说你好!说最近忙吗?有时间到我那去坐坐!局长们心里发笑,想你钟市长平时的不可一世哪去了?想你钟市长也有这一天了!
    在市政府小食堂见了李向东和杨晓丽,他还像以前那样和他们开玩笑,说,你们这爱情长跑要跑到什么时候?别是想陪着我,舍不得我一个在这吃食堂吧?杨晓丽忙接过话说,我们才跑了多久,一百米还没跑完呢?他是个什么人?我还不是很了解呢!她是不想让钟市长觉得他们怠慢了他,觉得他们得势了,就不把他放在眼里了。
    李向东说:“钟市长,这中层一把手交流的事,你也得关心关心。这不单是组织部门的事,也不是我一个人的事,你得参与进来,得多提提意见。”
    钟市长说:“一定的,一定的。”
    他心里却想,我提的意见有用吗?你会听吗?你就在人前装好了,装成一副很尊重市长的样子。
    李向东说:“这样吧,我叫组织部送一份被交流人员安排表给你,也让你第一时间掌握最新情况。”
    钟市长笑着对杨晓丽说:“看来李书记是嫌我太轻闲,非要我忙得加班加点才安心了。”
    杨晓丽说:“你不忙怎么行?你不能只让他一人忙。”
    钟市长倒觉得杨晓丽有几分真心,一则她不想李向东一人独忙,也想他帮着减轻李向东的工作量。一则杨晓丽毕竟是女人,心肠软,或许觉得李向东这么对他,多少有点过意不去。
    说心里话,经过几天冷静的思考,钟市长发现,李向东不是一个简单的乡巴佬所能概括的。他从来就没有什么心虚底气不足。他干的每一件事,都展示了一种胜券在握的胸有成竹。他不正面跟你交锋,是觉得不值得跟你吵跟你闹。吵吵闹闹的人反倒是心虚底气不足,更想在人前显示自己的能力,显示自己是有道理的一方,企图通过这种形式,把其他人拉拢到自己这边来。
    李向东处理教师们的静坐上访,也游刃有余,运筹帷幄,仅仅一个回合,就击中了那些臭知识分子的软肋,出动几个警察,穷追幕后主使,吆喝两声,便把他们吓得大气都不敢出了。
    市委市政府领导班子的分工调整,他又一次展示了他与众不同的技高一筹。他把从你身上削减下来的两大好处各分给两个人,一则让支持他的人得到好处,一则又让权力不至于太集中,如果,有哪个人反水不听他指挥,他随时可以撤换,不会产生多少负面影响。
    这次中层一把手的大交流大轮换,更是让钟市长佩服不已。他不是要所有的人都轮换,他附属了一个软条件,专业性比较强,确实存在不交流更有利于工作的,可以不必轮换。这是什么条件?这就是让那么不想被交流轮换的人都行动起来,都亲近他李向东靠拢他李向东。
    哪些人不想被交流轮换?
    当然是那些权利大、经济效益好的部门单位一把手。
    更重要的是,钟市长意识到,权利大、经济效益好的部门单位保持相对的稳定,不就保证了社会的稳定吗?不就可以尽量大地保证工作不出现混乱吗?这些可都是他反驳李向东提出的观点。
    李向东竟接受了,又进行了反刍和提升。
    一个人能在别人不知不觉中,接受反对者的观点,这是需要何等的冷静,需要何等的智慧?
    钟市长还沮丧地发现一个从来没有意识到的问题,李向东不仅仅是为因为张志东才当上这个市委书记,地级市委书记也是集力撑他的。否则,研究决定李向东任市委书记的那个地级市常委会,不会开的那么仓促,很显然,这是地级市委书记的主意,而且,多少有不想让他当这个市委书记的缘故。
    他再次意识到,省政府副秘书长离自己太远,需要支持的时候,却鞭长莫及。
    这时候,钟市长不得不承认自己的劣势,不得不很不心甘地认同李向东的优势。这便是真正聪明人所具有的共性,既能看到自己的不足,更能看到对方的长处。他想,就目前这种状况,他是不可能战胜李向东了,他只能乖乖地做他的二把手,否则,他只能落得个鸡蛋碰石头的下场。
    得出这个结论是痛苦的,但是,你又不得不接受这个现实。他想,你只能寻找机会,只能等李向东出错,只能瞄住他的错漏给他致命一击。
    然而,机会是可遇不可求的。因此,你只能耐心等待,只能忍辱负重,只能在人前装龟孙子。
    钟市长毕竟不是普通人,毕竟有着普通人不一样的秉性,他能够出击凌厉,也同样能够迅速收回拳头等待时机。
    他打电话给李向东,说他对组织部送来的那份调整人员名单有点个人看法,希望能和李向东交换一下意见。这还是钟市长第一次主动打电话约李向东,那诚恳的态度让李向东怀疑这是不是钟市长打过来的电话。
    钟市长跨进李向东的办公室,脸上堆满了笑,说也不知李书记喜欢喝什么茶。说我这人对茶一点认识也没有,像喝酒一样,好酒劣酒都一个“辣”,这好茶劣茶也就一个“苦”。这么说着,就把一包茶叶放在李向东的办公桌上,说是别人送的,想也应该是好茶吧?还是借花敬佛转送给李书记吧!说留着自己喝也糟蹋了浪费了。
    李向东就叫钟市长坐,自己也离开大班椅,和钟市长一样,坐在沙发上。他已经明白钟市长来的目的了,知道钟市长是来求和了,他当然不能摆出一副高高在上的样子。
    一开始,他们确是互相交换调整人员名单的意见,谈到意见分歧时,钟市长总是迁就李向东,总是说,你已经考虑好了,我也就不坚持自己的观点了,就按你的意思吧。李向东说,这不是在交换意见吗?有什么谈什么,有分歧也是正常的,说不定,你的看法正确呢?钟市长说,哪里哪里,你是书记,应该听你的。我的意见仅供你参考。
    谈完名单的事,钟市长便转入他真正想要谈的话题了。
    他说,李书记,这次来,我还有一个目的,就是来向你做深刻检讨的。
    他说,自从,你回市县当市委书记,我心里是很不服气的,老实说,我一直都以为,前书记调到地级市后,这个市委书记应该是我的,所以,我经常闹个人情绪,一直没有支持你的工作,不但没有支持你的工作,还想出你的丑,给你难堪。
    他说,具体的事,我就不说了,其实,你心里也很清楚。这次市委市政府领导班子分工调整,中层一把手交流轮换,使我感触良多。我知道,你这次调整交流,是为了更有利于开展工作,但也有一点,是慎防我阻碍你实施你的新思路,新方法。
    他说,我是明人不说暗话,我想,只有坦坦白白把心里想到的都说出来,你才相信我是真心诚意的,我是经过一番深刻反思的。因此,对我以前的所作所为,给予你工作上带来的诸多不便,在这里,表示歉意,也希望你能够接受和原谅我的道歉。
    他说,今后,我一定团结在以你为核心的市委周围,一定认真执行市委的决策,维护你的威信,积极配合你做好工作,努力再立新功,为市县发展再作新的贡献!
    李向东笑了起来,说:“钟市长,你太认真了。何必那么认真呢?”
    他说,我们也算是不打不相识吧!经过这段时间的接触,或者说打打闹闹,我们更加深了对彼此的了解,更知道彼此是一个什么样的人,这是很值得庆幸的!
    他说,其实,你钟市长也不是什么坏人,对我来当这个市委书记不服气,也是人之常情,这个我能够理解,也能接受和原谅你对自己的深刻反思。当然,在整个过程中,我也不是就完全正确,我也有不对的地方,至少,我没能主动与你加强沟通,使你产生了许多误会。所以,我也应该向你检讨,向你表示歉意。
    他说,以后,我们要扭成一股绳,同心协力,做好工作。
    其实,李向东非常清楚,钟市长道歉的诚意有多少,他是完全失去硬碰硬的实力,才来道歉的。如果,他不道歉,李向东还觉得他没那么可怕,他这么一道歉,装着很诚心诚意的样子,反倒让李向东觉得他是一个必须永远提防的人!
    
    第五八五章倒像被那局长敲打了
    
    在中层一把手的交流轮换中,有一个局长是肯定不交流不轮换的。这局长就是教育局壮局长。他当过教师,机关干部,四十岁当副局长,五年后任正局长,在这位子一坐就坐了八年,再要往上是不可能了,便希望保住这位子直到退休。
    要保住这位子,当然得做出点成绩,得让人觉得换了别人未必就如你。所以,教育这边的成绩是年年破记录的,比如,每年上大学的升学率就让许多行外人佩服,想这记录数年破一次,十年破一次就不错了,年年都破容易吗?
    现在,谁不重视孩子的教育?谁不希望自己的孩子进好学校,特别是高、初中阶段?好的学校好的学习氛围对培养孩子学习的兴趣是非常重要的。一个差等生进了好学校,有可能就转变为优等生了,反之,一个成绩出众的孩子进了差学校,身边都是些早恋夜宿网吧的同学,他还有心学习吗?成绩能上去吗?
    壮局长每年抓好三几所学校的入学率,便把那些有头有面的学生家长捏在手掌心了。小学读哪家学校?家长似乎还不太在意,但小升初,初升高,能不在意吗?初中不打好基础,孩子怎么能考上好高中,高中成绩不好,怎么考大学?于是,市县每年小升初、初升高入读最好的学校都划了分数线。达到分数线的就入读最好的学校。这本来很公平很公正,管你家长是什么官有多少钱,只看孩子考试的成绩。
    然而,现在不是都认为教育误入了应试教育的怪圈吗?教师的教育、孩子们的学习更多是为了考试,忽视了德、智、体全面发展。因此,壮局长在划定入读最好的学校的分数线时,就留了百几十人的机动名额。比如招收三百名学生,真正凭考试入学的只有两百人,另那一百人,就综合评定了。
    对外界说,要挑选那些平时成绩好,升学考试没考出真实成绩的好学生。
    对领导说,这教育缺经费,弄些赞助生,学校收点赞助费补贴补贴市财政拨款不足。
    对自己说,能考上分数线的也罢了,考不上,或者只差那
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